党员责任区是党支部根据党员所在的部门、班组把党员编入相应的党小组，并根据每个党员所处工作实际，赋予相应的安全生产、教育培训等责任，联系职工群众，实行季度考核与年度考核相结合，树立党员“先锋岗”、“示范岗”，进行必要的精神鼓励和物质鼓励。

　　xx电力公司认真落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件，深化党员责任区活动，把企业党建目标责任制真正落到了实处，有效发挥了党支部和广大共产党员在构建和谐企业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，取得了明显成效。 2006年，公司领导班子被国家电网公司党组评为创建“四好”领导班子先进集体；2007年5月公司被自治区授予“五一劳动奖状”和“劳动关系和谐模范企业”；2007年6月，公司党委被自治区党委分别授予“基层党组织建设先进企业”和创建“四好”领导班子先进集体。

　　一、 党员责任区是强化党员意识的有力手段

　　党的先进性教育活动以来，xx电力公司各级党组织按照加强党的先进性建设的要求，不断强化责任区党员意识的教育，认真组织党员职工学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神、科学发展观、中共中央《关于加强党的先进性长效机制建设》等四个文件精神、胡锦涛6•25讲话、国网公司和xx电力公司年初“两会”精神等，教育广大党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉做学习、遵守、贯彻、维护党章的模范，时刻牢记自己是一名共产党员，事事处处按党员的标准严格要求自己的言行，积极履行党员的职责和义务，严格遵守党的纪律，按照国家的法律和党的规章制度办事，任何时候都要牢记群众的根本利益，把最广大人民群众的根本利益实现好、发展好、维护好，要立足本职，爱岗敬业，创造一流的工作业绩。宁东供电局调度通信中心党支部通过在党员责任区内开展“党员示范岗”竞争资格活动，在示范岗工作地点悬挂“党员示范岗”荣誉标志,不但为本单位班组争先创优工作建立了标准、规范了工作流程、树立了技能标兵，还影响和带动了职工群众，为和谐班组、和谐党支部建设营造了良好的工作氛围。

　　天嘉公司第二党支部是2003年公司主业调整后新组建的党支部，承担着向公司系统供暖的任务。他们结合供热运行工作的重点难点，在责任区开展“党员先锋岗”等活动，在去年检修吴忠供电局10吨燃煤锅炉，清除烟道粉尘时，党员率先冒着酷暑难奈的高温钻进烟道，清理粉尘，完成抢修任务，以实际行动为群众作出表率。冬季供暖中，供暖锅炉常出现故障，每当此时，党员总是带领抢修人员冒着严寒钻地沟，在呲呲外泄的暖气水中进行抢修，衣服被水浸透，结了一层冰，冷的浑身直打颤，每当此时，他们总是一句朴实的语言：“啥也别说，赶快抢修”，树立了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的企业新形象，为构建和谐企业起到了引领作用。

　　二、 党员责任区是落实党建目标的重要载体

　　公司各级党组织始终把党建工作摆在突出的位置，逐级明确责任，强化工作措施，切实加强领导，一级抓一级，层层抓落实，确保党建工作目标的实现。根据《xx电力（网）公司基层党委工作细则（试行）》和《xx电力（网）公司基层党支部工作细则（试行）》、《xx电力公司开展创建“红旗党支部” 、“基层党组织建设先进企业”活动实施办法》、《xx电力公司“红旗党支部”考核细则（试行）》、《xx电力公司“基层党组织建设先进企业”考核细则（试行）》，公司所属各单位党组织都进一步健全完善了考核机制，通过开展创建“红旗党支部”活动，认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员等制度，促进了党建目标责任制的真正落实。固原供电局依据自身特点制定了《党员责任区考核细则》，将责任区内容归纳为“十到位”（策宣传、思想工作、安全生产、工作质量、教育培训、综合治理、模范作用、组织发展、廉政建设、团结和谐）进行考核，每年“七一”前夕各党支部都与所属党员个人重新签订《党员责任区目标管理责任书》，要求每个党员必须按责任区“十到位”做好工作，使党员与企业的管理、决策、服务100％挂钩。变电运行工区通过在党员责任区开展执行党员定期、不定期的报告制度，及时发现和解决生产一线和职工