在推进女性进村“两委”班子培训班上的讲话　　

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　2010年8月30日　　　

同志们：　　

为加强村级组织建设，在今年村“两委”换届中大力选拔优秀妇女干部，提高农村妇女干部队伍整体素质和参政议政能力，市委组织部、市民政局、市妇联共同举办了这次推进女性进村“两委”班子培训班。首先，我谨代表市委组织部，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！对各位参训对象致以诚挚的问候和敬意！同时，对承办本次培训、提供办班便利的* *表示衷心的感谢！　　

近年来，在市委、市政府的关心培养下，在各乡镇、办事处和有关职能部门的协力推进下，全市村“两委”班子成员中女性比例稳步提高。截至今年8月，全市*个村“两委”班子中，共有女性204人，交叉任职102人，有134个村“两委”班子配备了女性，配备率为95.7%。村党组织班子中有女性143人，其中书记4人、副书记36人、委员103人，103个村党组织配备了女性，配备率为73.6%；村委会班子中有女性163人，其中主任4人、副主任4人、委员155人，126个村委会配备了女性，配备率为90%。下面，我就推进女性进村“两委”，优化村级领导班子结构，进一步发挥基层女干部作用讲三点意见，供大家参考。　　

一、充分认识女性进村“两委”的意义　　

占农村人口半数以上的农村妇女，是建设社会主义新农村的“半边天”，具有不可替代的作用。妇女的发展水平，妇女地位的提高，是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步的标尺。随着工业化、信息化、城镇化、国际化对我市农村妇女的不断加深，农村流动人口不断加大，大量农村青壮年劳动力外出务工，在农村普遍存在“留守老人”、“留守妇女”和“留守儿童”现象，基层女干部、女党员和妇女骨干的作用日趋重要，逐步成为村级事务管理和决策的核心力量，成为农业生产、推动农村经济社会又快又好发展的骨干队伍，成为实现全面小康、促进社会和谐的主力军。实践证明，女性进村“两委”工作，不仅有利于妇女的发展和提高，而且有利于增强村级组织班子的活力，有利于维护农村改革发展稳定的大局。全面推进女性进村“两委、”提高女性村干部的比率，需要乡镇党委和政府的高度重视，需要全社会的关注支持，也需要市妇联在实践中组织引导，更需要女同志自身作出不懈的努力。今年乡镇党委和村“两委”都要换届，在座的都是带领农村妇女建设新农村的中坚力量，大家要进一步认识到女性进村“两委”工作的目的意义，牢固树立参政议政的