xx县农村社会福利院和敬老院院民管理考核奖励办法(试行)

    为了充分调动院民自我教育、自我服务、自我管理的积极性，营造团结互助、整洁规范、争先创优的院内环境，提高农村社会福利院和敬老院内务管理水平，特制定本考核奖励办法。
    一、考核项目及分值设置
    （一） 会议学习（10分）
    按时参加院内组织的会议学习(10分)。无故不参加会议学习一次扣2分，每迟到一次扣1分、早退一次扣1分。
    （二） 劳动创收（10分）
    服从院内按排，积极参加力所能力的院内劳动得10分。无故不参加院内劳动一次扣2分；劳动态度不端正的一次扣1分（劳动创收收入按各院劳动分配奖励办法执行）。
    （三）清洁卫生（40分）
    1、寝室整洁卫生得20分。室内有杂物每件扣1分；地板不干净扣1分；天花板有蚊蝇网扣1分；室内用具摆放杂乱无序扣1分；床上被子、枕头叠放不规范扣1分。
    2、讲究个人卫生，穿戴干净整洁得10分。穿戴不整洁一次扣1分;身上不干净、有异味一次扣1分。