任何事物的发生与发展都要有其存在的基础条件，只有具备了这个前提，才能茁壮成长与健康发展。随着全国医药卫生系统创先争优活动深入开展，作为卫生监督机构中的一名党员干部如何去创先争优？我认为首要地是通过每位党员干部的自身休养和勤奋工作，建设先进的卫生监督文化，就能为创先争优奠定了坚实的基础，达到该活动之目的。因卫生监督文化是各级卫生机构在长期的卫生监督执法过程中逐步形成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观和精神，以及以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、服务理念等方面。从感性形态上分析，卫生监督文化是广大卫生监督员在行政执法过程中所创造的观念形态文化、物质形态文化、制度形态文化和行为形态文化构成的复合体。这些伴随卫生监督事业的产生而产生的、在较长时间积累下来、凝结起来的文化要素，是卫生监督事业的灵魂，赋予了卫生监督事业极大的生命力、创造力和凝聚力，促进卫生监督事业健康快速地发展。

首先，加强卫生监督文化建设是经济与社会发展的客观要求。人人需要健康，社会需要和谐。卫生监督事业只有在公共卫生方面保障了广大人民群众的身体健康，才能促进社会和谐。这些年，卫生监督事业在逐步发展的同时，亦受到大卫生事业中重治疗轻预防、重经济效益轻社会效益等因素的制约。但党的十六届三中、四中全会明确提出了坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的目标要求，而作为卫生行业重要组成部分的卫生监督事业也是社会事业的重要组成部分，是各级卫生行政部门执行机构，必须行使国家法律法规所赋予的职责，从法律层面保障人民群众健康