摘要：档案是保存备查的文字、图像、声音以及其他各种形式的历史记录，对事业发展有重要凭证价值和参考价值。随着档案事业的规模日益扩大，做好档案管理工作是一个单位健康发展的需要，首先要增强档案管理意识；其次要建立健全档案管理制度；最重要的是提高档案管理专业人才的素质水平。
 
    关键词：档案管理；人才素质
 
    档案是人类社会文明进步的产物，是人类社会实践的初始记录。档案是国家、社会组织和个人在社会活动中直接形成的，保存备查的文字、图像、声音以及其他各种形式的历史记录。做好档案管理工作是一个单位健康发展的需要，是提高工作质量和工作效率的必要条件，是维护历史真实面貌的一项重要工作。档案管理工作应围绕重点逐步加强，使档案管理工作走上科学化、规范化和现代化的道路。
 
    一、增强档案管理意识是档案管理工作的关键
 
    档案工作对社会的各项工作的开展都具有十分重要的作用，档案信息资源具有很高的查考价值，有效利用可以取得巨大的社会效益和经济效益。但是至今仍有不少同志，尤其是领导干部，对档案管理意识还较淡薄。因此，领导重视是其中的关键环节，对库房的设置、硬件的配置和人才的培养起到主导作用。
 
    二、建立健全档案管理制度是档案管理工作的依据
 
    建立科学的档案管理体系，健全档案管理的各项规章制度，是档案管理工作的关键。依法设置档案工作机构，配备档案人员，建立档案工作网络是档案工作顺利开展的先决条件。依据《档案法》有关规定，结合本单位实际编制各种规章制度。建立健全各级岗位职责，从主管领导、分管领导到基础工作人员，层层落实，科学合理的管理制度是档案人员工作重要标准。各项制度还应在今后的实际工作中不断进行完善，为档案工作的进一步发展打下良好的基础。
 
    三、档案专业人才水平的提高是档案管理工作的重点
 
    （一）档案人员应具有丰富的文化内涵和良好工作品质
 
    档案工作人员自身应对档案管理工作给予高度重视，档案工作人