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经典巨著《国富论》闪耀的人文思想

栏目:财经金融发布:2010-08-18浏览:2542下载185次收藏

    摘要:亚当·斯密是英国杰出的政治经济学家,他于1776年出版的经济学巨著《国民财富的性质和原因的研究》即《国富论》,是古典经济学的代表著作。《国富论》中蕴含的劳动经济学理论和深刻的人文思想,对我国当前的经济建设以及科学发展观的落实具有重要的指导意义。亚当·斯密把“富国裕民”视为政治经济学目标,其“裕民”思想为“以人为本”“关注人的全面发展”、“关注民生”等提供了重要的理论依据。斯密的平等思想,对当今建立公平正义的社会秩序,以及建立和谐社会具有重要理论价值。
 
    关键词:国富论;人文思想;富国裕民
 
    英国古典经济学家亚当·斯密的《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》)问世已经230周年了。《国富论》中蕴含的人文思想,对当前我国落实科学发展观具有重要的指导意义。
 
    《国富论》全书围绕什么是国民财富及其源泉、国民财富增长的原因及如何促进国民财富的增长两大主题开展论述,斯密认为,一国的国民财富就是供给一国国民“每年消费的一切生活必需品和便利品”,而衡量一国财富多少的标准则是看这些必需品和便利品与消费者人数的比例。就如何增进国民财富,斯密提出增加国民财富的两条途径和一个保障:一是劳动生产率的提高,它主要依赖于分工的深化和市场交换过程的畅通;二是生产性劳动和非生产性劳动比例的提高,它在很大程度上依赖于资本的积累和资本用途的适当。在实现这两条途径的过程中,坚持经济自由、取消政府的不适当干预、让经济生活依其天然秩序运行就是最根本的制度保障。
 
    一、《国富论》蕴含的劳动经济学理论及人文精神
 
    (一)收入分配理论
 
    从第八章到第十一章,斯密对劳动工资、利润和地租的分析,构成了他的3个阶级之间的收入分配理论。在第八章中,斯密提出了工资基金说和最低生活费用说。他说:“一个人总是需要靠他的劳动来生活,因而他的工资至少必须要能维持其生活。在大多数的场合,他们还应该稍多一点。否则他将不可能养家,而工人这个种族就将灭绝。”劳动经济学中的最低工资制的思想应该源于此。
 
    与此同时,斯密又精辟地指出:“丰厚的酬劳宛如一种必然的结果,是不断增长的国家财富的自然象征。另一方面,贫穷劳动者的生活艰难是国家停滞的自然象征而劳动者的饥饿则是国家迅速落后的自然象征。”斯密的这一思想对今天国家的发展具有借鉴意义,一是经济发展一定要实现人的全面发展,让人民共享改革发展的成果。随着经济的发展,要重视对劳动者收入的提高。二是通过提高劳动者收入,促进内需,从而可持续地促进经济的增长,这对应对当前面临的全球经济危机,保持国家经济增长提供了有效的解决途径。
 
    在第九章里,斯密从许多方面讨论了决定利润率的各种因素。斯密开宗明义地指出:“资本利润的增减取决于劳动工资增减的同样原因,即社会财富的增减。”
 
    所以,“利润是一个非常波动的东西。一个从事某一行业的人并不能经常说出他每年的平均利润是多少。因为利润不仅要受到他所经营的商品价格的每一变动的影响,而且要受到他的同行以及消费者的运气好坏和商品在海陆运输中,甚至存放在仓库里时可能发生的千万种意外事件的影响。”
 
    斯密认为利润是从劳动者对原料增加的价值中扣出来的那一部分,它为雇主或资本家所得。但同时他又把利润视为生产费用的一部分,它来源于资本家的服务和资本的职能,是他的“生活资料的正当资源。”由于每一笔投资都面临损失的危险,所以“普通的最低利润率除了应足以补偿每种投资所易遭到的意外损失外,还必须多少有些盈余。
 
    如果一个国家的财富迅速增长,从而引起投资增加,那么相互的竞争将会降低利润。此外,资本增加,工资提高,也倾向于降低利润。他主张:“在迅速富裕起来的国家,许多商品价格中的低利润可以补偿劳动的高工资。这样,它们的商品就能与繁荣程度较低而劳动工资可能也较低的领国的商品以同样低廉的价格出售。“从上述分析可看出斯密主张通过提高劳动者工资,提高商品的竞争力。这位当前解决我国存在的一些企业仅通过压低劳动力工资,降低劳动力成本作为提高竞争力的唯一途径,提供了理论思路。因此当前企业应转变观念,不能仅依靠低劳动成本战略,而要依靠自主创新,提高产品的附加值,进行产业升级,才能提高企业的竞争力,实现企业的可持续发展。
 
    (二)劳动工资理论
 
    斯密认为,“劳动生产物构成劳动的自然报酬或自然工资(上卷,第58页)。”在初期野蛮社会,劳动的全部生产物都属于劳动者;但在资本积累和土地私有以后,这些生产物则需要在工资、
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