摘要：以创业带动就业已经成为金融危机下，用以应对高校毕业生就业的一种很有效的办法，研究生作为我国目前最高学历的人才，他们拥有开拓创新的精神,拥有较深的理论知识，一般都处在各专业学科的前沿，因此用自己所学的知识来对现有的产品或者科研进行创新，用创新的技术来对现有的产品进行改进，从而来为自己获得就业的机会或者岗位，甚至是自己开办公司，以“创业带就业”是研究生就业的有效模式。
 
    关键词：创新；创业；就业；研究生
 
    胡锦涛书记在全国科技会议上明确提出，我国要在2020年前进入创新型国家行列，建设创新型国家，关键在于科技人才的培育，而高校正是培养创新人才的摇篮，研究生的培养更是高校教育中的重中之重。近两年来研究生扩招部分缓解了本科生就业紧张，但压力传导到了目前研究生就业上，研究生作为高层次人才不能找到让自己满意的工作，正是在这种背景下，用研究生自己所学的知识来对现有的产品或者科研进行创新，用创新的技术来对现有的产品进行改进，从而来为自己获得就业的机会或者岗位，甚至是自己开办公司，“以创业带就业”的研究生就业模式成为一种有效尝试。
 
    一、研究生进行创业带就业的可行性
 
    （一）技术的保证
 
    研究生作为社会的高素质人才，创新可以说是研究生教育的灵魂，在学校里面接受了大量的创新教育，毕业前要求发表小论文等学校对创新的硬性要求，使得研究生们都具备一定的创新能力，所以在技术上得到了强有力的保证。
 
    （二）研究生的心理成熟
 
    研究生一般都是22-30岁的学生，已经有相对丰富的经历，在心理上较为成熟，这对于紧急情况的处理，及危机的心态都很有保障。
 
    （三）研发经验
 
    研究生一般都给导师做过或多或少的科研项目，所以在用创新型成果创业的同时也有一定的研发经验，在科研上得到了保证。
 
    二、创业带就业的本质
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