摘要：被称作长江骄子的江苏省张家港市金港镇长江村党委书记郁全和，有一个独特的决策，那就是资助发展滞后的中国农村改革第一村——小岗村。其实，这是一件很正常、很简单的事情。不过，在现实中，简单就是美，简单中透着勇气和智慧。郁全和正是以我们中国乡村土企业家的独特风格，带领全村人民，集体致富，并且先富帮后富，走出了一条“时代先锋”的土企业家之道，文章从敢想、善说、能干的角度对其加以分析。
 
    关键词：郁全和；土企业家之道；先富帮后富；敢想敢干
 
    一、敢想
 
    敢想，说起来容易，做起来可就不那么简单，长期坚持敢想，就更不容易了。可是，那些成就了一番事业的农村村落土企业家，往往就是敢想者。爱因斯坦曾经多次谈到哲学家叔本华的一句名言：“人们能够想他所要的，但不能要他所想的。”这就是鼓励人们敢想。所谓敢想，并不是指想到别人没有想到的地方，那是善于想的问题要研究的，敢想是指思考的起点立足于“敢”字，指敢于独立思考，坚信“思想有多远，我们就能走多远”。敢想者认为，如果想都不敢想，怎么可能想到那该想的呢？又怎么可能做到那已经想到的呢？郁全和所做的一切的起点，还是他的想法，也许他比别人更会想一些，但是根本的还是在于他比一般人更敢想一些，他的想象力超过常人，是因为他总是敢于去独立思考，思想不僵化，久而久之思想越用越活，从而艺高胆大，他思考的胆子更大，更加敢想了，这是个良性循环。
 
    郁全和是一个不惧风险、大胆创新的人。从1974年他33岁担任长江村的前身长江大队党支部书记开始，他就不喜欢走“寻常路”，而是坚持从本村实际出发，走自己的路。20世纪70年代，他成功摸索出了一套新式农业栽种技术，在贫瘠的土地上奇迹般地实现了“三纲”粮食，“双百”棉的好收成，使长江村从当时沙洲县的落后村一跃成了响当当的农业样板村；又是怀着同样的开拓意识，凭借着无惧无畏的胆识和坚定十足的干劲，带着村民在长江村里逐步建起了电梯导轨、建材、纺织、房地产等公司。1994年，一个年销售收入超10亿元的国家级大集团——长江润发集团成立，长江村因此成了改革开放中新农村建设集体致富的一个典型。
 
    一旦全村集体致富以后，他又大胆思考先富村带领后富的问题，这就进一步可以看出他的政治头脑，他对社会主义共同富裕的理解的确超过常人。
 
    1997年11月22日，小岗村举行了“友谊大道”奠基仪式，短短3个月后，一条长1000多米、宽22米的高质量、高标准的水泥大道就展现在小岗村人的面前。友谊大道的修建，令小岗村人开始认识了郁全和这位长江村的带头人，认识了这位苦干实干的庄稼汉、“老把式”。
 
    为了修好这条路，他不仅亲自带领设计人员到实地认真勘测，而且亲自率施工队赴小岗村进行施工，督促着施工人员们一寸寸夯实路基，就连道路两旁的树木都是他带人到苏州园林处一棵棵挑选，再逐棵用红漆编上号，然后派长江村绿化组用专车连夜运到小岗村栽上的。在友谊大道竣工仪式上，小岗村的有关负责人激动地说：“友谊大道不仅是长江村送给我们的一份厚礼，更是郁书记本人给我们小岗村领导班子上的一堂生动的政治课！”
 
    环境改善了，如何使小岗村人迅速脱贫致富？郁全和陷入了沉思中。1999年，通过反复比较论证，他决定因地制宜，选择以发展葡萄生产作为小岗村调整单一粮食生产结构、推进优质农产品规模化经营的一个突破口。为了打消村民们的疑虑，他代表长江村先投资150万元，在小岗村的一片荒岗地上建起了80亩葡萄示范园。在建设中，他不仅协助技术人员拉线、插杆，而且在连绵的阴雨天穿上胶鞋，与村民们一起挖沟整地，浇水插枝。工夫不负有心人，昔日的荒野变成了沟垄成行、生机盎然的葡萄园，青青的葡萄藤结出了累累硕果，也让小岗农民看到了丰收的希望，纷纷要求种植葡萄，截至2002年春季，全村90余户村民家家户户都种植了葡萄，总面积达380多亩，而种苗、水泥杆等都是长江村无偿提供的。郁全和还高薪聘请徐卫东等葡萄专家负责上门培训指导，为村民们提供坚强的技术后盾，解除村民的后顾之忧。
 
    当年带领全村冒险搞承包责任制的严俊昌说起郁全和十分激动：“像郁书记这样，既帮项目又扶志，把小岗村的事当作自己的事办，实在是难得！”
 
    除此之外，为缩小苏南、苏中、苏北经济社会发展的差距，2001年，江苏省委、省政府决定实施南北合作、区域共同发展战略。郁全和带领长江村积极响应号召，村属长江润发集团在2002年8月到宿豫经济开发区投资兴建了长江润发（宿迁）集团，不仅带来了8个项目，还带来了张家港精神，被誉为“苏南苏北合作的一个成功范例”。
 
    2004年，长江村又与“家底薄”、村民致富门路窄的韩家港村合并，组建了3个新区。并村前，长江村给老年人许多福利，并村后，以往只能依靠子女赡养的东三区的老人们终于也享受到了这些福利。并村后，长江村规定：“东三区（原韩家港村）的老人，凡60岁以上的每月可享受40元助养金，70岁以上的为每月60元，80岁以上的每月80元”。除了助养金，逢年过节时，每户人家还都能收到村里发的慰问品。可以想象，这样的支出对于一个村来说，意味着什么，那可不是光有面子上好看的东西，这是有风险的，很多企业兼并时最头疼的就是离退休人员的生活福利问题，因为那是企业纯粹的支出啊，不可能有直接的经济回报的，弄不好会拖累企业的发展。可是郁全和没有被这样的问题吓倒。
 
    规划新区的时候，60多岁的郁全和每天亲自到田头，双脚踩着泥土，和大家一起放样、测量，到绿化现场指导农民种树开塘。他的想法用他的话讲就是“说实话，不亲自到地里去干，去指挥，我还不放心呢！”有人觉得并村后长江村的包袱太重。他们说：“老郁，你要多为自己想一想，放着轻松的日子不过，何必去挑更重的担子？”郁全和不这样想，他认为“长江村富了，越来越多的