摘要：针对传统评价指标体系的不完善和存在的诸多弊端，为了给投资者和债权人提供了更全面的分析方法和更客观的分析结论，文章提出了基于eva的综合业绩评价方法。
 
    关键词：企业业绩评价；经济增加值；资本成本
 
    一、eva的基本原理
 
    eva（economicvahieadded，经济增加值）是一种新的公司财务管理指标，它是经济学中“机会成本”概念的一种财务体现，1982年首先由美国斯特恩·斯图尔特管理咨询公司发明并申请版权。eva是一定时期企业税后净利润与企业投资成本的差额。如果这一差额是正数，表明企业为股东创造了真正的财富，企业价值增加；反之，如果eva小于零，那么即使会计报表上的净利润为正值，也只能意味着股东财富被蚕食，eva越小，表明蚕食的程度越深；如果eva为零，则说明企业的利润仅能满足债权人和投资者预期获得的最小报酬即股东资本保值。其核算公式为：eva=税后营业利润-资本成本总额。当eva>0时，说明企业增加了股东的原有价值；当eva=0时，说明企业维持了股东的原有价值；当eva<0时，说明企业损耗了股东的价值。
 
    可见eva是对真实利润而非会计利润的评价，它表示净营运利润与投资者用同样资本投资其他风险相近的有价证券的最低回报相比，超出或低于后者的量值。
 
    二、eva企业业绩评价体系的优点
 
    （一）eva的企业业绩评价更加注重企业的长期激励效应
 
    eva企业业绩评价计划则通过红利激励和“缓冲”约束手段，在达到股权激励效果的同时，克服了股权激励的不利因素。此外，eva在计算过程中还作了相应的会计科目调整。
 
    （二）eva的企业业绩评价体制实现方式更为直观
 
    在股权激励方式下，企业的利益实现与公司股价的升值密不可分。在现实生活中，公司的股价除了受企业经营业绩的影响，还会受到诸多外部因素的影响，eva企业业绩评价模式，是以从股东角度定义的公司业绩为基础，不受资本市场起伏不定的走势所影响，能更直观、更公正的评判企业的业绩并以此核算其酬劳。
 
    （三）eva的企业业绩评价方式更加容易实现
 
    由于经营业绩是基于eva方法实实在在计算出来的，不会像股票期权那样遭到股票市场打压的影响，因而用eva来评价企业业绩则更容易实现。
 
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