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浅议园区招商

栏目:理论文章发布:2010-08-18浏览:2881下载254次收藏

     县委县政府换届以来,坚持“沉心静气、夯基立柱,看远顾近、固本为先”的工作思路,以“五个綦江”“六大园城”“二十个重点项目”为抓手,全县经济社会呈良好发展态势,2010年,我县正处全发力、大攻坚、上水平的关键之年,现结合我县招商引资现状,就园区招商谈一些肤浅的看法。  

一、目前我县招商引资现状  

近年来,在全国各地纷纷掀起招商引资大潮之际,我县将招商引资工作作为推动全县经济发展的重点工作,摆在了突出位置,一是搭建了招商平台,建立了桥河工业园、食品工业园等六大园城;二是重视招商工作,领导带头,身先士卒,跑项目,融资金,引企业;三是组织了专业招商机构,成立了投资促进办“1+10+20”的招商团队;四是加强投资环境的打造,制定了“一站式”办公、“一票制”收费、并联审批 、限时办结、超时默许、全程代办等一系列服务政策;五是进一步转变招商观念,改进招商方式,迈开了“走出去,请进来”有机结合的新步伐。  

尽管“纵比”变化明显,成效显著,但是跳出县范围与周边区县、沿海城市进行“横比”时,我们的差距明显,问题突出。主要表现在基础薄,起点低、思想不够解放、规划发展滞后、全民招商意识不浓、招大商名商力度不够、资金投入强度不足、投资环境打造不力、土地、税收政策不灵活、信息资源网络不健全、管理服务力度还不到位,缺乏一套强有力的长效考核奖励机制等。  

园城建设是区域经济发展的有效载体,也是一个地方经济繁荣与否的重要标志。綦江要全面融入主城,经济社会要快速上档升位,必须加大园区招商引资力度,加快园区发展建设步伐。  

 二、园区招商思路与对策  

1、必须解放思想 树立强烈的招商意识。  

只有思想大解放,招商大提速,才能促进经济大发展,要以学习实践科学发展观活动为契机,促使各级干部职工进一步解放思想,扫除影响招商引资的各种思想障碍,敢于冲破一切思想束缚,大胆探索,勇于创新,勤于实践,不争论,不动摇,不懈怠,只发展;以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部职工充分认识到靠自身积累太慢,靠财政投入太少,仅靠银行贷款也不切实际,靠招商引资是最现实的选择。牢固树立“不求所有,但求所在;你发财,我发展”的招商意识。只要招商引资抓好了,解决困难和问题就有了空间和余地,经济发展、财政增收、人民富裕就有了活力和后劲。因此,要取得招商引资大突破,必须实现思想的大解放,就必须做到以下几点:一是要有胆识。在发展问题上,敢于“梦想”,勇于实践,善于创新,凡是有利于发展的事情,看准了就要干。二是要重招商。树立项目就是生命、就是生产力的观念,一切工作都要服从和服务于招商引资,实现“人力向招商集中、领导精力向招商集中、自主权向招商集中”的“三集中”招商举措,着力引进世界500强企业、中国500强、重庆工业50强、民营50强以及投入、产出大的规模型大项目。三是视野宽,紧紧盯着具有国际化、全球化、现代化,关注全球经济发展的新趋势,跟踪世界最前沿的发展动向,瞄准国际一流的水准,始终把自己置身于全球发展的大潮之中,以此来确定自己的发展目标和努力方向。  

2、必须强化责任 促进招商引资取得实效。  

要切实调动各街镇部门领导干部抓招商引资工作的积极性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权

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