谋事、做事和做人，是对领导干部的基本要求。当前社会形势纷繁复杂、利益格局深刻变化、现代科技高速发展、各种诱惑环绕身旁，紧紧围绕中心，科学发展，这就要求领导干部要善于把握大局，善于谋事、科学做事和坦荡做人，提升领导班子的整体活力、决策能力和履职能力，努力实现党的十七大提出的建设高素质干部队伍的目标任务。

一、善于谋事是做事的前提

“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。谋事在前，成事在后，谋事水平直接决定干事成败。领导干部要善预见、善创新、善采纳，造就谋事之策、干事之才、成事之基。

一是要善于预见。古语云：“凡事预则立，不预则废”。面对纷繁复杂的局面、棘手的问题，谋事就要勤思好学、多谋善断，站在高处观万象，善于分析和把握工作的客观规律，做到脑中有法、眼中有物、胸中有数。当前我县经济社会发展快速推进、干部活力整体呈现，但发展不足引发的社会矛盾逐渐步入深水期，需要高标准的执政能力才能把握好机遇、解决好问题。领导干部谋事要做到“三个注重”：一要注重理论武装，固强补弱，培养敏锐性、预见性和前瞻性，增强落实科学发展观和构建和谐社会的能力。二要注重信息扩展，对事关全局的重大问题进行战略思维，做到得心应手、应付自如。三要注重谋略锻炼，为预见、分析、判断、解决问题开阔思路，打破思维瓶颈、观念壁垒和人为障碍。

二是善于创造。创新是一个民族生存与发展的不竭动力。社会转型期的新情况、新问题层出不穷，对领导干部谋事水平、创造力要求越来越高。当前形势变化比预计快，谋事不能因循守旧、照搬照套，要创新方法，多谋善断。面对信息爆炸和知识透支，领导干部要善于创造、勇于创造、鼓励创造，杜绝做“头重脚轻根底浅，嘴尖皮厚腹中空”。要有富于创造的勇气和胆识，拨云见日，以体制机制的创新，谋求工作的常抓、常态和常新。

三是善于采纳。“兼听则明，偏听则暗”。时下不是没有选择，而是在于选择太多，作出一种简约的选择太难。领导干部要勤于谋事，善借“外脑”，不能搞“家长制”和“一言堂”。谋事在人，成事也在人。只有广泛听取不同意见，不同思想的碰撞才能产生出智慧的火花，也只有在民主基础上科学集中，才有科学决策的根本保障。

二、科学干事是成功的关键

“空谈误国，实干兴邦”。毛泽东