公司节能考核工作方案
为做好我公司节能考核工作,根据省、市、县相关文件的精神,结合我公司节能工作实际情况,特制定此工作方案。
一、考核对象、内容和方法
(一)考核对象。冷带车间、薄板车间等其他辅助生产部门。
(二)考核内容。主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况。
(三)考核方法。考核满分为100分,其中节能目标为40分,节能措施为60分。
节能目标完成指标为定量考核指标,以经核定的2005年节能目标为基准,依据《节约能源法》、《河北省节约能源条例》、《重点用能单位节能管理办法》的相关规定,计算目标完成率进行评分,满分为40分,分为年度节能目标和累计完成“十二五”目标两个考核指标,各占20分,超额完成累计目标的适当加分。对已经超额完成“十二五”节能目标的,只要年度节能量不为负数,年度节能目标项自动得20分。年度节能目标和累计完成“十二五”目标两个考核指标得分相加超过40分(
公司节能考核工作方案
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本文2010-08-11 16:48:25发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/171132.html
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