xx区中小学校长选拔聘任工作实施方案

    为深化我区教育人事制度改革，进一步拓宽选人渠道，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制，改革校长的选拔任用办法，使德才兼备、成绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，以建设一支高素质的校长队伍，促进我区基础教育事业的发展，根据国务院《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》《黑龙江省中小学校长选拔聘任工作试行办法》，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以优化干部队伍结构，提高校长队伍素质为目标，引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，建立使优秀人才脱颖而出，充满生机与活力的用人机制。

二、基本原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）德才兼备的原则。

三、选聘职位

小学副校长2位，教育办副主任1位，中学副校长6位。

四、资格条件

参加选聘的人员必须是xx区各中、小学在职教师，并具备如下资格条件：

（一）较好的政治、业务素质和良好的品行。

（二）较强的组织管理能力，一般应在学校从事过中层管理工作，特别优秀的一线教师也可参加选聘。

（三）从事教育、教学工作五年以上并具有二年以上班主任工作经历。

（四）小学、初中校长一般应具有大专以上学历和小学高级或中学一级以上教师职称，特别优秀的小学中级或中学二级教师也可参加；完全中学校长一般应具有大学本科以上学历和中学高级教师职称，特别优秀的中学一级教师也可参加。

（五）身心健康，初任职