如火如荼的公安“三项建设”尤其是信息化建设，无疑对公安工作和公安队伍建设产生了前所未有的全面而深刻的影响。基层公安政工干部如何适应信息化条件下公安思想政治工作的新形势、新变化，探索信息化条件下的公安思想政治工作的新路子，切实提高公安思想政治工作的针对性和实效性，是我们必须认真思索和亟待解决的重大课题。　　

一、信息化对公安思想政治工作的影响和冲击　　

正确认识和准确把握信息化对公安思想政治工作的影响和冲击，是因时制宜提高公安思想政治工作倍增效应的首要前提。结合基层公安队伍建设实践，笔者认为这种影响和冲击主要体现在以下三个方面：　　

一是提供了前所未有的发展机遇。信息社会的开放性、便捷性，打破了“拘于一时、囿于一域”的时空观和地域观，为我们科学谋划、精心组织和有效实施公安思想政治工作，提供了更加宽泛的视野、舞台和课堂；信息网络的聚合性、互通性，构成了浩淼无限的知识海洋，为公安思想政治工作提供了可资借鉴、信息共享的丰富源泉；信息网络的虚拟化、多维化，进一步强化了受众的广泛性、对象的平等性和交流的互动性，使公安思想政治工作的方法更加灵活多样；日新月异的现代网络技术，易于使抽象的概念具体化、深邃的道理形象化、难题的破解集智化，增强了公安思想政治工作的吸引力、感染力和渗透力，而且随着它的不断发展，不仅改变着公安思想政治工作的决策指导方式和组织实施方法，更使公安思想政治工作效能向着精确、实时、快捷、高效转变。 　　

二是带来了无影无形的巨大挑战。瞬息万变的信息化，是一把隐形“双刃剑”。从意识形态领域的斗争趋向看，敌我思想阵地的渗透与争夺已经从现实社会扩展到虚拟社会，从物理空间扩展到虚拟空间，从平面空间扩展到多维空间，利用互联网对我实施“西化”、“分化”已成为美国等西方国家在信息化条件下的主要战略和主要方式。从腐朽思想文化传播的渠道看，信息网络已成为不法分子制造传播黄赌毒的重要场所和载体，且花样翻新、屡禁不止。从网络舆情掌控上看，信息网络已经成为一些别有用心的人热炒公安工作和公安队伍负面新闻和事件的重要阵地和手段，一件小事瞬间就可以炒作成全国乃至全球知晓的“大事端”。从诱发民警违法违纪的因素上看，民警使用手机多、上网多、接受良莠不齐的信息多，导致不正当交往增多，思想动态、队伍管理掌控难度增大。所有这些，都直接或间接地影响和冲击着民警的理想信念、使命意识、战斗意志、价值取向和荣辱观念，是公安思想政治工作亟待研究解决的突出问题。从警营日常管理角度看，民警们整天埋头于网上办公办案，一定程度上减少了彼此间面对面的交流与沟通，网上交流的虚假性、肤浅化，使一些沉溺于网络，心理压力过大、心理负担过重的民警，不良情绪得不到及时疏导与化解，违法违纪苗头不易被及时发现和解决，增加了公安思想政治工作的难度，使传统的思想政治工作失去了应有的效力。　　

三是显露了科学发展的素质瓶颈。应该充分肯定的是，基层公安机关对信息化条件下的公安思想政治工作做了一些卓有成效的探索和尝试，有的也的确取得了一定的成效。但仍然存在着诸多明显不适应。首先，是思想观念、思维方式上的不适应。相当一些公安机关的领导干部对日益发展的信息化对公安队伍的影响和冲击视而不见、充耳不闻，仍然习惯于运用传统的手工操作时代的方式方法来做民警的思想工作，往往事倍功半甚至收效甚微。有的不能准确、及时地把握民警在信息化条件下的所思所想、所作所为，对民警从网络上流露出的消极厌战等不良情绪，缺乏有针对性的疏导对策；对民警网络违法犯罪现象视作洪水猛兽，惶恐至极。其次，是应用能力、科技素质上的不适应。尽管持续不断的岗位大练兵活动提高了基层公安机关领导者的信息化应用技能，但浅尝辄止、应付考评现象的存在，影响了相当一些领导对信息化应用技能的深入把握，信息搜集、信息甄别、信息筛选、信息管理、信息安全等方面的知识储备明显不足，运用网络化、数字化、智能化技术和设备开展公安思想政治工作的能力更是少得可怜。再次，是现代手段、有效方法的严重欠缺。对信息化发展给公安思想政治工作带来的新情况新问题，缺乏及时、深入、细致的调查研究，总结不出其特点与规律，更找不出应变、解决对策，手忙脚乱、手足无措，以至于陷入老办法失灵、新办法不明的两难境地。 　　

二、强化信息化条件下公安思想政治工作的对策　　

信息化对公安思想政治工作的影响和冲击随时都在发生和变换，切实采取相应的工作对策，我们才能把握公安思想政治工作的主动权，提高信息化条件下公安思想政治工作的针对性和实效性。　　

一是牢固树立信息化条件下顺时应变的公安思想政治工作新理念，切实增强创新意识。适应信息化条件下各种思想文化碰撞更加激烈、变化莫测的实际，当前的首要环节是要切实转变基层公安政工干部的思想观念，真正做到“深”、“先”、“实”、“正”。“深”，即要求我们的政工干部要有深邃的政治洞察力和鉴别力，善于运用创新理论和科学发展观，对鱼龙混杂、良莠不齐的多元信息文化，辨清良莠、去伪存真。“先”，一方面，要求公安政工干部要有超前的分析预测能力，善于见微知著