乡镇工会规范化建设实施方案
为深入贯彻落实全总、省总、市总、县总关于加强乡镇工会规范化建设精神,全面提升全镇工会规范化建设水平,充分发挥xx镇工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用。经镇党委、政府研究,决定对xx镇工会实施规范化建设。现提出如下实施方案:
一、总体要求
实施镇工会规范化建设创建活动,坚持以“围绕中心,服务大局、提升水平、服务基层”为主题,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,不断扩大工作覆盖面,增强工会凝聚力,按照全总提出的“党委政府重视好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好”的“六好”标准和有《工会社团法人资格证》、有经费、有牌子、有印章、有文件、有办公地点和设施、有活动场所、有工运报刊杂志的“八有”要求,细化量化创建标准,加强基层工会组织规范化建设,全面提高工会工作水平,充分发挥镇工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、促进社会和谐、推动经济社会又好又快发展中的重要作用。
二、“六好”镇工作标准
1、党委政府重视好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局,党委把工会工作纳入党建目标体系,定期研究解决镇工会工作中的重大问题,支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联席会议制度,研究制定涉及职工切身利益的政策规定时,主动征求工会意见,为工会开展工作提供必要的物质保障。
2、组织网络健全好。建立健全镇工会组织机构,配备专职工会干部,工会主席按同级党政副职配备。工会主席由党委副书记兼任的,配备专职工会副主席,享受镇中层正职待遇,配备1-3名工作人员。区域内工会组织建会率、职工入会率达95% 以上,会员会籍管理工作灵活有效。
3、履行基本职责好。源头参与有力,适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,80%的非公企业建立职代会,职工代表大会的各项职权落实到位。建立健全平等协商和集体合同制度,覆盖率、履约率达85%。企业与职工签订劳动合同,建立健全劳动争议调解组织,劳动安全卫生监督工作落实,区域内企业无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。
4、指导帮助基层好。适时对区域内基层工会工作提出指导性意见,主动与企业进行沟通协商,解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能;培训基层工会干部成效明显,基层工会干部合法权益维护到位。
5、服务职工群众好。努力为职工、农民工做好事、办实事、解
乡镇工会规范化建设实施方案
本文2010-07-29 17:14:32发表“策划方案”栏目。
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