为了全面提高工商行政管理系统社会主义精神文明建设水平，根据省、市工商局关于开展精神文明创建活动的要求，结合县直机关精神文明建设目标管理责任书的内容，特制定开发区工商分局创建精神文明单位实施方案。
　　
　　一、指导思想
　　
　　以“三个代表”重要思想为指导，从完善制度、严明纪律、改进作风、加强党建、提高素质、改善环境、树立形象等方面入手，深入开展精神文明创建活动。要把精神文明建设作为一项重大战略任务抓紧抓好，抓出成效。在具体落实上要始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，做到业务工作与精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，相互促进，协调发展，努力建设一支高素质的干部队伍，全面提升工商行政管理系统的精神文明建设水平。
　　
　　二、组织领导
　　
　　为了确保这一目标任务的完成，必须加强对创建工作的领导。开发区分局精神文明创建领导组组长由局长担任，副组长由班子成员担任；成员由各科室主要负责同志担任，领导组下设办公室，由局办公室主任兼任，负责处理日常工作。
　　
　　三、工作重点
　　
　　工商行政管理机关担负着市场监管和行政执法的重要职责，加强自身精神文明建设，不仅是全社会精神文明建设的确重要组成部分，而且是依法行政的需要。单位精神文明创建工作主要围绕“抓班子”、“抓队伍”、“抓载体”、“抓制度”、“抓硬件”进行。
　　
　　（一）抓班子，确立坚强的领导核心
　　
　　抓班子建设，树立“立党为公，执政为民”的政治意识和责任意识。一是坚持党支部学习制度，认真学习党的十七大会议精神、“三个代表”、“两个务必”、党的路线方针政策和经济、法律法规等知识不断提高素质，增强驾驭全局的能力。二是按照“求真务实”的原则，不断更新班子成员的思想观念，与时俱进，开拓进取，增强改革意识、发展意识和创新意识。三是贯彻民主集中制原则，凡重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针议事办事，树立全局观念，维护整体利益。四是加强廉政建设，建立廉政公署建设目标责任制，从难从严要求，严格自律，明辩荣辱，率先垂范。五是加强班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格分工协作，相互支持，敢于担责。
　　
　　（二）抓队伍，内强素质外树形象
　　
　　一是把思想建设放在首位，注重提高干部的政治素质。以深入学习科学发展观为契机，用“三个代表”重要思想武装全体党员、干部的思想，增强贯彻执行党的基本理论、基本路线基本方针的自觉性，牢固树立坚持党的基本路线不动援的坚