全市贯彻实施四项干部监督制度工作会议后，市妇联立即召开党组会议，进一步深入学习领会了会议精神，明确了贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（四项监督制度）的重要性和必要性，研究提出了学习宣传贯彻落实措施，并及时安排部署。现将有关情况汇报如下：
一、认真学习，提高思想认识。市妇联召开机关全体干部会议，传达了会议精神，组织学习了四项干部监督制度，扩大了选拔任用干部工作四项监督制度的知晓度，同时，把四项监督制度作为中心组学习内容，组织中心组成员进行了进一步集中学习讨论，全面理解把握了四项监督制度的内容和要求，提高了贯彻落实四项监督制度的自觉性和主动性。
二、组织测试，深刻领会精神实质。为了更进一步准确把握四项监督制度的内容和实质，市妇联在认真学习文件的基础上，组织机关全体党员干部进行了自我测试，在寻找答案、查阅资料的过程中，对四项监督制度