×××县位于×××北部，与×××省两市五县区交界，全县人口达120万，土地总面积3897平方公里，辖23个乡镇，是×××市地域最广、人口最多、矿产资源最丰富的一个县，治安形势复杂,维稳任务艰巨。全县共有民警296名，平均年龄为41岁,警力占全县总人口的万分之三点九五。2005年、2006年，我局因为民警违法违纪导至队伍出现问题，共有9名民警被处理，在广西县级公安机关年度综合考评中连续两年定为“末位单位”，被公安厅挂牌整改。为此，县局党委和全局民警教训惨痛。2007年下半年，新的领导班子到位后，面对沉重的压力，为摆脱阴影，局党委把队伍建设放到了比业务工作更重要的位置，开展“铁腕治警”重树形象行动。下面是三年多来我们在抓队伍建设工作中的几点体会　　

一、局党委班子对队伍建设从思想认识上高度统一是核心　　

“火车跑得快，全靠车头带”，党委多次专题研究队伍整顿活动，统一党委一班人的思想认识，把抓队伍建设和业务工作置于同等位置甚至略高于业务工作，并要求从局领导做起。“上梁不正下梁歪”，领导干部的一丝不正将带来民警的加倍效仿。党委“一班人”思想上高度统一，始终坚持团结协作，充分发挥领导带头作用，带领全局民警树立起“局荣我荣，局耻我耻”的观念。全局民警上下齐心，有力地推动了队伍建设健康发展。　　

二、抓好民警职业道德教育是队伍建设的根本　　

我局结合公安部、公安厅和市局要求以及深入学习实践科学发展观、一教育三整顿、“核心价值观”等活动的开展，以战训基地为平台，以身边案例为基础，在牢记宗旨大道理教育中灌输职业道德小道理，要求民警既然选择公安职业，就要遵守警察纪律；既然穿上这身警服，就要珍惜警察荣誉；既然不愿离开警察岗位，就要维护公