大家好！　　

时间过得真快，一开年就到了六月份了。按惯例，每年初办公室的全体同志都要集中一下，目的就是收心、交流、齐心。刚才唐主任和办公室的几位副主任就办公室去年一年的工作进行了回顾，对今年的工作提出了很好的意见、建议。讲得很好，我完全赞同。借这个机会，与同志们交流几点体会。成绩就不多说了，总体一点，过去一年在大家的辛勤努力下，工作做得很不错，圆满地完成了各项工作任务。重点讲两个方面。　　

第一，讲一下对办公室工作的认识　　

这是一个老调重弹的问题，为什么还要讲，一个是进一步做好办公室工作的需要，另一个是办公室新进了几个同志，让大家有一个更深的了解和理解。　　

办公室是一个综合部门，是对外交流的重要窗口，是联系领导和基层的枢纽，具有参谋、助手、协调、督促、服务、落实等职能。办公室工作量大、面广、事杂、责重，对办公室的工作可以概括为三句话：一是很重要；二是很辛苦；三是对干部的素质要求非常高。　　

首先，办公室工作很重要。它的重要性是由它的职能、工作性质决定的，它起到一个枢纽的作用，枢纽一旦出现差错，后果不堪设想。可以说，办公室工作的好坏直接关系到政府的运转、效率，直接关系到政府的形象、声誉。其次，办公室工作非常辛苦。办公室办文要搜集资料、撰写材料、校对样稿，办会要下达通知、布置会场、端茶倒水，办事要上跑下走、左右沟通、内外协调。平时没早没晚，加班加点，领导没有休息，也不能休息，稍有疏忽，还要挨批评，吃力不讨好。所以说，办公室的工作没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛；没有显赫的地位，只有无私的奉献。再次，办公室工作对干部的素质要求很高。现在的领导整体水平都很高，群众法制观念不断提升；新时期办公室工作开放性、包容性很强，该管的事要管，不该管的事也要管，很多工作都要“兜底”；工作不光对硬件要求较高，更对软件有着很高的要求。正是由于服务对象的水平不断提升，服务范围的不断扩大，服务标准的不断提高，对我们办公室工作人员的素质也提出了更高的要求。因此，办公室的同志要做到“三个过硬”，即：政治上要过硬、业务上要过硬、作风上要过硬。　　

第二，讲一下新一年如何做好办公室工作　　

一是目标要高。办公室各项工作绝不能满足于一般化，不仅要“过得去”，还要“过得硬”，始终做到精益求精；要出精品上质量，创特色上档次，争一流上水平，力求做到精细化管