一、学习不够。主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二、是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为“两金”工作重点是清收，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习计划流于形式。                   　　

二、“两金“督导工作缺乏力度。有些工作布置了，但跟踪、指导、问效、检查不到位，至使有的工作有头无尾或只浮在面上，不能扎实的开展。　　

三、工作作风有时不够扎实