供电公司企业标准党总支书记工作标准　　

1 范围　　

本标准规定了党总支书记的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。　　

本标准适用于党总支书记。　　

2 引用标准　　

2.1 下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。　　

3 职责　　

3.1 负责主持党总支部的全面工作，对全公司党务工作重大问题有临机处置权，对公司党总支部的工作质量和任务的完成负主要责任。　　

3.2 负责组织审定本公司党建工作和精神文明建设的中长期规划。　　

3.3 负责审定本公司党建工作和精神文明建设的年度工作计划。　　

3.4 负责组织审定本公司党总支部的重要文稿。　　

3.5 负责指导本公司党建工作和双文明建设年度综合检查评比，总结推广先进经验，树立先进典型等工作。　　

3.6 负责审定本公司党组织机构设置和主要政工岗位及人员的配备方案。　　

3.7 负责指导本公司总支委员会党务工作会、思想政治工作研讨会等会议的组织筹划工作。　　

3.8 负责指导对全公司中层管理人员的考察考核工作；有对全公司中层管理人员的培养、调整、任免等事宜的建议权。　　

3.9 负责主持公司党总支委员会，党政联席会和公司党群工作例会。　　

3.10 负责领导本公司工作，社会治安综合治理工作。　　

3.11 有权依据公司《经济责任制考核办法》对全公司党群部门的工作进行考核。　　

3.12 有权批准全公司党群部门年度计划费用。　　

4 岗位人员基本技能　　

4.1 中国共产党正式党员，具有五年以上党龄；　　

4.2 对党忠诚，坚持原则，公道正派，任人唯贤，廉洁奉公，不谋私利，有较强的群众观念、组织观念以及调研意识和保密意识。　　

4.3