按照现代安全管理理论，所有事故的直接原因都可以归纳为人的不安全行为和物的不安全状态。我们煤矿行业，为了确保安全生产，多年来，一直严格强调按章作业、规范操作。而“手指口述”安全确认与这些是一脉相承的，“手指口述”安全确认执行的好坏直接关系到安全生产的能否顺利进行。　　

为了抓好该项工作，今年以来，按照上级要求，结合我队安全生产工作实际，根据“实事求是、科学管理、力戒形式、确保实效”的原则，我们对岗位、设备、设施、工艺程序及作业现场等逐步实行了“手指口述”安全确认管理。现就具体做法简要汇报如下：　　

　　一、成立机构，加强领导，提高认识　　

手指口述安全确认是一项全新的安全管理方法，要使该项工作在我队顺利推广并取得实效，离不开严密的组织领导。因此，一开始，我们就把推行手指口述安全确认法当作一把手工程，摆到首要位置。成立了由队长为组长、书记、生产队长、安全队长、技术员为副组长、各班长、验收员为成员的领导小组，全面负责推行“手指口述”安全确认法的组织、协调、检查、指导等项工作。并结合我队的安全生产和机电管理基础工作实际，全面贯彻实施“手指口述”安全管理确认法，为手指口述安全确认法在全队的有效推行提供了组织保证。　　

刚开始在队上推行时并不是一帆风顺的。在初始阶段，不少职工受传统观念和思维定势的影响。有的职工认为搞手指口述是搞形式主义，一段时间之后就会结束；有的职工认为我们是煤炭行业，抓安全只要贯彻落实好《煤矿安全规程》就行了，没有必要再搞花架子；更多的职工受多年习惯的束缚，不好意思张口说、动手做；还有一些职工对新的规范标准消极应付，即使认可、支持，也有一个学习适应的过程。　　

面对种种阻力和困难，我们没有丝毫动摇。首先，利用班前会召开了手指口述安全确认法动员会，认真学习了矿《关于强势推进手指口述安全确认法的通知》，对该项工作做了详细安排和广泛动员。其次，多次召开了干部会，认真学习了同行先进单位的经验和做法，就如何做好中心的手指口述工作进行了认真讨论，广泛征求了各方面的意见，形成了共识。第三，强化学习培训，先后聘请矿企业文化办及相关科室负责人指导，技术员亲自授课，使大家掌握了手指口述安全确认法的要领、方法和途径。第四，从元月份开始，领导小组成员坚持每天对各班组