强机制 带队伍促成长　　
    某矿党委站在推动企业可持续发展的战略高度，把做好共青团和青年工作放在重要议事日程，通过加强和完善“党建带团建”工作，进一步发挥共青团组织的优势，调动了青年的积极性和创造性，促进了青年与企业的共同成长进步。　　

一、强机制  确保党建带团建工作顺利进行　　

一是建立健全组织领导制度。该矿党委直接领导并定期召集团的负责人和有关部门研究讨论团的工作，党委通过政工例会，每周听取共青团工作汇报，不定期听取团组织大型活动和重点工作进展情况汇报，确保党委的工作思路和安排能够及时传达给广大团员青年。党课教育、党员活动吸纳优秀团员和基层团干部参加，增强团干部的大局意识。建立了参与政务制度，明确团委书记参加党委中心组学习、参加安全办公会等行政会议，为把握领导决策意图、找准团的工作切入点、更好地服从服务于全矿中心工作，发挥了共青团的独特优势和作用。二是建立党团工作同步部署制度。矿党委把团委的重点工作纳入月度计划会议内容、纳入月度党建和思想政治工作计划，将团建工作纳入“三强五好党支部”管理考核中，把团的工作开展情况作为评价党支部工作实绩的重要指标，坚持“团建不合格，党建不评优”原则，做到党团建设同研究、同部署、同检查、同考核。2009年，该矿35家党支部在年度验收考核中，无一家因为团建工作而扣分。矿党委开展“党团员责任区、示范岗”活动，700多名党员和200多名团员共同参与企业的安全生产,构建党团员安全工作的长效机制。去年以来，该矿党团员责任区内未发生伤亡事故。三是建立资金保障制度。近年来，该矿党委把团的正常活动经费和青岗经费按照标准列入单位年度经费预算，专款专用；五四表彰、团代会等大型活动经费单独列支。去年“五四”前夕，该矿党委特批经费给团委配备电脑、打印机、照相机、vcd等办公用品；在矿里及大学生公寓分别为团委设立“青年之家”，配备足球、篮球、羽毛球、乒乓球等文体用品。一系列制度、机制的建立和完善，实现了党建团建同研究、共安排、齐运转，科学、完善的运行机制，推动了党建带团建工作的顺利进行。　　

二、带队伍&n