xxx在担任xx开发区工委书记、管委会主任以来，始终努力服务于经济建设大局，积极调整工作思路，狠抓队伍建设，强化集体领导机制，使管委会在队伍建设、完成目标工作、党风廉政建设等方面取得了较大进展，在促进开发区经济发展上作出了贡献。主要的成绩体现在：
    一、开展思想政治教育，提高干部队伍素质
    一方面加强管委会全体干部对毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观的学习；另一方面积极培养干部爱党爱国，爱岗敬业的精神，培养干部艰苦奋斗、无私奉承的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。
    二、开展工作作风建设，提高政府工作效能
    xxx在开展工作中，通过创新工作机制，对所有工作实行“工委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓”，对全年性工作实行月报进度、季度检查、半年考核、年终奖罚的全程管理模式。为调动干部工作积极性，他推行激励竞争机制，全面实施了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，充实了各单位一线办公人员，同时制定了《办公室日常工作制度》。他高度重视班子领导的带头作用，激发班子的战斗力。在日常工作和生活中，始终坚持做到团结同志，大事讲原则，小事讲风格，不搞“家长制”、“一言谈”，做到多交流、多协调、多沟通、多教育，及时化解各种摩擦，统一思想，使管委会领导班子成员形成一个坚强的领导集体，各司其职，齐抓共管，竭力做好分管工作，推进开发区整体工作不断上新台阶。
    三、坚持一线调研，服务经济工作
    xxx坚持将科学执政提升到实践层面，广泛听取基层群众心声，了解人民意愿，工作中做到理论和实践结合，锤炼用理论知识指导实践、正确决策的能力。他经常深入企业、项目建设工地，召开群众会、党员会，了解掌握开发区党组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活现状等情况。通过深入