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医院开展作风建设年活动实施意见

栏目:策划方案发布:2010-06-02浏览:2304下载167次收藏

为进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神,加强医院干部队伍思想作风和工作作风建设,推动民政工作又好又快发展,按照局党委关于开展“作风建设年”活动的实施意见要求,结合我院实际,现制定以下实施意见:  

一、指导思想  

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,以进一步密切党群、干群关系为核心,以转变干部队伍思想作风和工作作风为着眼点,坚持在解决突出问题、提升服务水平、扩大对外宣传、强化组织领导等方面下功夫,推动全院作风建设取得明显成效和进步,促进年度中心工作任务圆满完成。  

二、目标要求  

要按照胡锦涛同志在中纪委七次全会上提出的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”等八个方面的要求,进一步克服不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际等问题,建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的干部职工队伍,努力实现以下具体目标:  

——服务观念有新的转变。通过开展教育,引导广大干部职工积极践行“”的服务理念,强化“”的意识,推进“”服务品牌创建,增强工作责任心与使命感。  

——道德修养有新的提升。通过加强干部职工的道德修养,培养高尚情操和健康生活情趣,正确选择个人爱好,慎交友、多读书、少应酬,锻造能经受权利、物欲、人情等考验的干部职工队伍。  

——创新能力有新的增强。通过学习科学发展观,拓展思维视角,深入开展调查研究,不断创新工作方式、方法,运用先进的科学理论、技术,积极探索解决问题的新思路、新途径,不断开创医院工作新局面。  

——办事效率有新的提高。通过完善工作机制,完善办事流程,切实落实首问负责制、ab角制和工作问责制,努力做到:能办的事立即办,不能立即办好的要规定办理期限或说明原因。  

——工作质量有新的起色。通过提高业务能力,努力实现工作“零差错”目标。建立和完善各项工作制度,工作精益求精,坚决杜绝因责任心不强、工作不细致所造成的工作失误和不良影响。  

——服务水平有新的提高。通过综合素质的提升,着力打造一支专业技术精良,服务态度优良,团结拼搏,精益求精的干部职工队伍,切实做到以百姓需求为重点设计工作,以百姓满意为目标检验工作,使服务百姓水平有新的提高。  

——工作执行力有新的加强。发挥医院党组织的战斗堡垒作用,切实增强凝聚力和内动力,以促进医院的发展为己任,强化科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感和使命感,不折不扣地把局党委的各项决策部署化为行动、落到实处。  

——廉政意识有新的增强。通过开展党风廉政教育,引导党员干部和群众进一步提高廉政勤政意识,自觉遵守法律法规和党纪条规,诚心诚意接受群众监督,防范和杜绝违纪违法问题的发生。努力实现风险明示化、责任全员化、防范严密化。  

三、方法步骤    

“作风建设年”活动分三个阶段进行,方法步骤是:  

第一阶段:宣传发动(3月—4月)。按照局党委的统一部署,结合医院实际制定活动方案,在全院范围内进行广泛动员,使干部职工深刻理解开展“作风建设年”活动的重要意义、方法步骤和活动内容。为第二阶段活动的全面展开营声造势。

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