党的十七届三中全会作出了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，提出了继续全面推进我国农村改革与发展的纲领。作为农村金融主力军的萧山农村合作银行，贯彻落实十七届三中全会精神，努力做好农村金融服务工作，对于当地农村和自身的改革发展具有十分重要的意义。萧山农村合作银行作为萧山地区乃至全省、全国都有较强影响力的农村金融机构，在这千载难逢的历史性机遇时期，理应勇立潮头，当好排头兵，把我行打造成更强、更大、更好的农村金融机构，打响自己的品牌，树立自己特有的企业文化。为更好地做好农村金融服务工作，本文结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，对职工的政治思想教育工作提点建议，与大家商榷。
　　一、对职工进行政治思想教育是构建企业文化和打造和谐银行的基础
　　近年来，思想政治工作已经越来越被我行的管理层所重视。无可否认，在萧山农村合作银行转制之前，我们的政治思想教育确实重视不够，总是强调业务工作忙，而忽视了对职工进行政治思想教育。因为业务单位注重的是业务进度和经济效益，加上原先的党组织关系不顺，2004年前的组织关系挂靠在当地组织部门，支部活动不是经常化，思想政治工作没有系统性，有的也只是在会议上传达一下上级文件，蜻蜓点水般的学习，难以从根本上对职工进行系统性的政治思想教育。农村合作银行成立以后，组织关系理顺了，我行成立了党委和相关部室，各支行设立了党支部，从此，我行对员工的思想政治教育步入了正规。几年来的实践证明，我们的员工通过教育，政治素质、思想意识和精神情操正在发生根本性的转变，这是一个很好的现象，对创建和谐银行、建设企业文化都大有益处。
　　二、开展政治思想教育工作关键是要持之以恒
　　笔者以为，开展政治思想教育工作的关键是要持之以恒，常抓不懈，切不可跟风造势，上级有什么教育活动就重视一下，一旦过去就时过境迁，忙于业务工作而忽略政治思想的教育。因为思想政治的教育是一项长期工程，它不可能一蹴而就，不可能一受教育人的思想意识会突飞猛进，它需要有一个循序渐进的过程。因此，经常为职工灌输正确的理想信念、高尚的生活情操，与职工一起畅想未来，充分发挥职工的主观能动性和主人翁精神，建设一支协作、团结、友爱、高效的团队是很有必要的，是一个企业发展的必要过程。与此同时，我们也应该建立一个长效的教育机制，总行可选拔一批政治健康、理论素质优秀的人才担任政治辅导员，经常给员工上课，为员工灌输健康向上的政治理念，使员工从心灵得到陶冶。