在当前“五五普法”接近尾声、“六五”普法即将全面展开的新形势下，承前启后继续深化普法和依法治理工作，进一步提高全民法律意识和法律素质，推动全社会法治化进程，是每一个行业乃至每一个公民应该关心和思考的问题，处于金融业的农村合作银行也不例外。且随着金融产品的日益创新，金融渠道的不断开拓，金融业的风险也日趋加剧，因此，农村合作银行如何有效推进普法和依法治理活动，任重而道远。 金融业作为服务业的一个分支，涉及内部员工和外部客户两个普法对象，而这两者又由于服务关系而成为关联体。因此，我们农村合作银行要推进普法和依法治理活动，必须以提高员工和客户的法律意识和法律素质为出发点。     一、农村合作银行推进普法、依法治理活动的必要性     1.提高内部员工法律意识的必要性。金融业是一个窗口行业，它的良好形象和稳固的地位将直接影响公众的视角,一个内部法律法规执行健全的窗口，才能赢得广大客户的信赖。相反，如果由于员工的法律意识淡薄，金融案件屡见不鲜，那么必将会使客户对金融业失去信心，从而进一步使其对社会立法、执法产生疑虑。因此，提高内部员工的法律意识，树立依法治理的良好形象迫在眉睫。     2.提高客户法律意识的必要性。随着社会治安状况日趋复杂，以及金融产品和服务渠道的开拓，金融风险也在不断加剧，如何使客户能够安全便捷地享受我们的金融服务，是摆在我们面前的重要问题。特别是随着atm自助设备的逐步增设和网上银行的开通，一系列的虚拟化服务给犯罪分子提供了可乘之机，电话诈骗、信用卡套现、网上拦截等违法犯罪事件屡有发生，提高客户的法律意识和防范风险方法，使他们放心地赢得我们的服务，是我们金融业无可推脱的责任。     二、农村合作银行推进普法、依法治理活动的有效途径     1.设立专门普法部门。为了在员工中广泛地兴起学法普法之风，首先应设立专门的普法部门，统筹全行普法活动的开展，并在基层支行建立相应的分部门，负责基层支行的普法活动。在此基础上，要根据我行的实际，确定普法部门的相关职责，使各部门各尽其职，真正起到统率作用。     2.开展多形式的法制教育活动。使广大员工都能知法、懂法、守法，必须通过各种渠道进行普法的宣传教育。普法的内容应包括银行从业人员职业道德，金融法律法规，金融风险防范等多方面。普法形式可以灵活多样，比如针对新入行的员工，可将法制教育列入岗前培训；对于老员工，则可以视频会议、读报时间、每周例会等形式进行渗透。另外，还可在不同的时期，邀请一些专家或讲师