创新工作思路  建立长效机制　　
打造xx区帮扶救助工作品牌　
    xx区总工会在工委、管委的正确领导下，按照上级部门的要求和部署，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕xx区工作大局，积极应对金融危机，在保增长、保民生、保稳定方面采取有效措施，发挥工会组织优势，突出重点，立足长效机制建设，不断提升完善帮扶救助工作水平，取得了良好的效果。　　

一、创新工作思路，促进帮扶工作规范化　　

为了夯实帮扶救助工作的组织基础，建立健全常态化的工作载体，xx区总工会创新帮扶救助工作思路，初步建立了区县、镇办、村（居）三级帮扶救助体系，实现了帮扶救助工作的网络化。xx区总工会成立困难职工援助中心，发挥指导作用，确保各项政策、制度落到实处，为职工群众提供各项服务工作；镇办设立帮扶救助工作点，及时传达、落实上级的帮扶救助政策、规定，为困难职工群众提供具体的帮扶救助；村（居）重点了解和及时反映困难职工群众的需求，发挥第一知情人、第一报告人的作用，并力所能及的解决实际困难，从而形成了相互配合，上下联动的工作体系。各级困难职工帮扶机构充分发挥政策咨询、职业介绍、困难救助、法律服务等方面的功能，为特困、下岗职工提供直接、方便、快捷的 “一站式”服务，努力打造充满爱心、充满阳光的服务平台。目前，xx区帮扶救助工作已覆盖各镇办，帮扶救助困难职工群众200余人次。　　

二、多方筹措资金，实现帮扶机制社会化　　

工会帮扶工作是社会救助体系的重要组成部分，xx区总工会在开展帮扶救助工作的同时，多方筹措帮扶救助资金，广泛发动社会各界力量，确保资金及时到位，实现帮扶救助范围的最大化，推动帮扶救助工作纳入社会化救助体系。　　

一是争取救助资金，增强工会救助