今年以来，*******针对党建工作滞后的问题，认真分析原因，采取多项措施，不断创新工作方法，力争党建工作再上新台阶，为该乡经济社会更好更快发展提供坚实的组织保证。　　

落实月评月奖制，促动党建工作　　　。该乡党建办将每月的20—21日定为月评月奖日。在每月的检查评比中，为体现公平公正，不断探索“以村评乡、以群众评村”的评价办法，主要采取座谈、民主测评、入户走访及提问等方式，组织“三老人员、党员及群众对各支部党建工作进行评价，将评价结果作为月评月奖成绩的一部分。在检查过程中，将检查重点从往年的档案检查向群众对支部的工作认可不认可，各项制度及长效机制落实规范不规范转移。乡党委对每月的评比结果进行排名公布，对工作滞后，排名倒数的支部，将严格按照月评月奖考评办法追究相关人员责任，同时，制定转化整改措施，限期整改。　　

实行流动例会制，推动党建工作上台阶。今年，*******党建办实行流动例会制，把每周二召开党建工作例会的场地放在各支部，每周轮换一个支部，先由各支部负责党建的副书记对前一周工作进行小结，然后由乡党建办对召开例会所在的支部一周开展的工作进行点评。目前为止，该乡已在6个村支部相继召开了党建工作例会，有效地促进了各支部工作落实。　　

建立领导示范点，带动党建工作上水平。为认真领会上级会议精神，不断在创新中推动党建工作，该乡率先为乡党委书记、乡长和党建办主任确定了党建工作示范点，出台了相关措施及考核方案，实行党建示范点星级考评活动，每季度在示范点召开一次专题会议，听取联系点乡领导和村党支部书记对示范点工作的汇报，并将示范点的亮点工作和创新做法在全乡各支部推广，使示范点切实发挥示范带头作用。