农行文化宣言从我做起征文选登
文化宣言要成为基层自发的声音
2010年初,农业银行企业文化核心理念出炉,农行向全社会发出了自己的文化宣言。从使命、愿景到有关理念的细致解读,确实鼓舞人心。但笔者从身边情况观察,目前这份宣言在基层仍较多地停留在“表面”,而企业文化建设最应该吸引的是广大基层员工自觉参与,在宣言中发出自己的声音。
如何让宣言深入基层,笔者认为,首先,要做好企业文化核心理念的解读和宣传,让基层真正了解和认同。基层是业务经营最重要的前沿阵地,然而,基层员工身处第一线,工作繁忙,往往对企业文化常识的认知不够深刻,有的还停留在表面和形式上。对此,各级行要针对基层实际情况,从营造环境、理念渗透入手,组织形式多样的主题活动,做好企业文化理念的解读和宣传,让抽象的理念从文件中走出来,变成“有用”的东西,得到广大基层员工的认可与践行。
2010年初,农业银行企业文化核心理念出炉,农行向全社会发出了自己的文化宣言。从使命、愿景到有关理念的细致解读,确实鼓舞人心。但笔者从身边情况观察,目前这份宣言在基层仍较多地停留在“表面”,而企业文化建设最应该吸引的是广大基层员工自觉参与,在宣言中发出自己的声音。
如何让宣言深入基层,笔者认为,首先,要做好企业文化核心理念的解读和宣传,让基层真正了解和认同。基层是业务经营最重要的前沿阵地,然而,基层员工身处第一线,工作繁忙,往往对企业文化常识的认知不够深刻,有的还停留在表面和形式上。对此,各级行要针对基层实际情况,从营造环境、理念渗透入手,组织形式多样的主题活动,做好企业文化理念的解读和宣传,让抽象的理念从文件中走出来,变成“有用”的东西,得到广大基层员工的认可与践行。
农行文化宣言从我做起征文选登
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本文2010-05-10 22:44:47发表“征文作品”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/165076.html
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