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加强干部践行科学发展观能力建设的对策研究

栏目:调研报告发布:2010-05-02浏览:2441下载213次收藏

 

 

加强干部践行科学发展观能力建设的对策研究

大智街    邓忠泽

 

深入学习实践科学发展观,是党中央认真贯彻落实党的十七大精神,在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署,是全面推进党的建设新的伟大工程的又一重大举措。科学发展观这一重大战略思想的提出,既为街道干部践行科学发展观提供了新的思路,又对街道机关干部加强能力建设提出了新的要求。作为街道干部尤其是领导干部必须充分认识科学发展观的重大理论意义和实践意义,以科学发展观为指导,增强运用科学发展观指导自身能力建设的主动性和创造性。

一、加强干部践行科学发展观能力建设的重要意义

党的十六大提出加强党的执政能力建设,十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定,十七届四中全会也专门作出了关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定。提高领导干部贯彻科学发展观的能力,既是党的十六大提出的五大能力的综合体现,也是党的十六届四中全会提出的五个方面能力在领导干部身上的具体体现。抓住了提高领导干部贯彻科学发展观的能力这个问题,就抓住了领导干部能力建设的关键。
  牢牢把握党执政兴国的第一要务,决定了要把提高领导干部贯彻科学发展观的能力摆在首要位置。党的十六大指出:“必须把发展作为党执政兴国的第一要务”。这个发展,是速度和结构、质量、效益相统一的发展,是经济与社会统筹考虑、协调推进的发展,是各区域之间共同繁荣、共同进步的发展,是人与自然相和谐的可持续发展。要实现这样的发展,就必须认真贯彻科学发展观。领导干部在推进改革发展中肩负着重要的责任,只有牢固树立科学发展观,并不断提高贯彻科学发展观的能力,才能正确领导本地区的发展,使本地区经济社会切实转入科学发展的轨道。
  正确应对目前面临的困难和挑战,决定了要把提高领导干部贯彻科学发展观的能力摆在首要位置。大智街近年来,在区委的正确领导和辖区人民的共同努力下,经济社会发展取得了巨大成绩,精神文明建设、民主法治建设也取得了长足进步,但与全区以及全市的其他兄弟街道相比,大智的发展任务还非常繁重。特别是按照科学发展观的要求来衡量,街道社区之间发展不协调的问题比较突出。经济发展“短腿”,总体上落后于社会事业发展的现象还比较明显。如果我们不能提高领导干部贯彻科学发展观的能力,把科学发展观的要求落到实处,就不能有效解决街道改革发展面临的突出矛盾,就会错失良好发展机遇。

二、干部践行科学发展观能力建设的主要问题

1、思想不够解放。解放思想、创新观念是一个地区经济快速发展的前提和保证,是社会前进的强大推动力。改革开放的实践表明,观念上的落后比经济上的落后更可怕。经济上的贫穷可能是暂时的、局部的,而观念上的贫穷则可能是全方位的。

2、应变能力不够。随着社会的发展,领导干部活动的参变量越来越多,领导对象的构成也越来越复杂,领导活动必然要面对一些突发、紧急和棘手的问题和事件,比如群众集体访、突发自然灾害、突发公共安全和卫生事件等等,能否及时稳妥地处置这些问题,是对领导干部应对复杂局面能力的重大考验。作为领导干部,如果不能适新应变,甚至顾虑重重,肯定是干不好工作的,甚至是干不了工作的。作为一名合格的领导干部,要在偶然性中发现必然性,把握突发事件发生的规律性,增强工作的预见性和主动性,对事关改革发展稳定大局的苗头性、倾向性问题,见之于未萌、防之于未发。现在有相当部分领导干部经常

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