(包钢白云鄂博铁矿，内蒙古  包头 014080)
摘 要：文章就如何加强白云铁矿的企业文化建设，构建 企业文化建设体系作了一些探讨。
关键词：企业文化建设；体系构建；核心价值观
中图分类号：f270  文献标识码：a  文章编 号：1007—6921(2009)16—0027—01 

白云鄂博铁矿地处乌兰察布草原深处，是包钢（集团）公司重要的原料基地，稀土储量居世 界第一位，有着“稀土故乡”的美称。建矿50多年来，已累计生产铁矿石3亿t，成为年 产1 200万t矿石的大型露天矿山，也培育了独特的矿山企业文化。
1 准确把握矿山企业文化的内容
1.1 辩证对待草原文化和现有矿山文化

对源远流长的草原文化和现有的矿山文化采取批判与继承的态度，取其精华，去其糟粕的方 法。将优秀的民族文化融入企业中，与白云铁矿的优良传统和发展状况结合起来，形成矿山 企业独特的企业文化。对于外来的企业文化，要博采众长，不能简单地采取“拿来主义”， 而应持认真鉴别，分析研究，借鉴别人的长处、精华，还必须进行一番改造，才能适用于自 己的企业。
1.2 体现行业特点和企业个性

由于矿山企业在自然资源、人员构成等方面存在差异，客观上会产生和要求不同的文化 特点。国内外的优秀企业都是具有鲜明的文化个性的企业。一个企业必须重视文化的个性发 展，其文化个性，是这个企业在文化上与其他企业不同的特征，它只为这个企业所有，只适 用这个企业，是这个企业生存、发展条件及其历史延续的反映。白云铁矿的企业文化风格， 需要重视企业文化个性的发展。要认清扎根草原深处的特点，发挥本企业发展历程中蒙汉民 族交融和促进地区平等、团结和进步的优势，在旧经验基础上发展本企业的独特文化。
2 完善白云铁矿的价值观体系

企业价值观是企业文化的核心，是企业生存的基础，也是企业追求成功的动力［1 ］。 企业要形成全体员工认同和共享的价值观，获得强盛的生命力，必须引导企业核心竞争力的 方向。企业核心价值观是指在企业价值观体系中处于核心位置的价值观。

企业的核心价值观并非来自模仿其他公司的价值观，也非来自研读管理