关于在全乡建立岗位廉政风险防范制度的实施方案
       为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，明确岗位廉政风险，加强自我防范和制度约束，强化组织监督，增强在岗人员廉洁从政意识，从源头上预防腐败行为的发生，从而保护领导干部和国家公职人员转变作风，规范行为，勤政为民，平安履职。特结合罗免乡的工作实际，研究制定在全乡建立岗位廉政风险防范制度的实施方案。
        一、岗位廉政风险防范的含义
岗位廉政风险防范就是领导干部和国家公职人员（各单位中层干部）在每个工作岗位上会遇到什么不廉洁的风险，制定相应的防范措施，建立相应的防范机制，加予有效预防。
        二、指导思想和基本原则
　　    （一）指导思想
        以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，以保证在岗人员廉洁自律，勤政为民为目标，通过实施风险防范，确保全乡干部正确用权，慎重用权，依法履行职责，规范行政行为，为圆满完成县委、县政府和乡党委、政府部署的各项工作任务提供坚强的政治和纪律保证。
        （二）基本原则
　　    一是坚持以人为本的原则。无论任何风险，最终的风险都在于人。要切实加强对人的教育、管理和监督，坚持在工作中教育人、培养人、锻炼人和塑造人，不断增强在岗人员廉洁自律、勤政为民的意识，提高胜任本职工作的能力。
　　    二是坚持有针对性的原则。岗位廉政风险防范管理要从各个岗位的职能和权力着手，查找出可能发生的廉政风险问题，有针对性地制定防范措施，控制工作流程，实施精细化管理，增强预防的针对性和有效性。
        三是坚持实事求是的原则。风险设置必须坚持有什么设置什么，有多少设置多少，既不说空话大话，又不回避问题风险。
        三、实施范围
        全乡科级领导干部、各单位中层干部、村(居)“两委”书记、主任。
        四、实施步骤
        （一）成立工作机构（4月10日—20日）
        为全面推进我乡岗位廉政风险防范制度的实施，特成立罗免乡实施岗位廉政风险防范制度工作领导小组，具体组成人员如下：
        组  长：孟加文（乡党委书记）
        副组长：吴俊涛（乡纪委书记）
        成  员：钱金发（乡党政办主任兼乡机关支部书记）
               李加纪（乡水务站站长兼乡农林水联合支部书记）
               杨  伟（乡党政办副主任）
        领导小组下设办公室在乡纪委，由乡纪委书记吴俊涛兼任办公室主任，负责处理日常工作。
        （二）宣传发动（4月21日—30日）
召开乡、村两级领导班子会议，理清工作思路，结合本单位和部门实际，研究制定开展岗位廉政风险防范工作的实施方案。召开干部职