(呼和浩特铁路局党校，内蒙古 呼和浩特 010000)
摘 要：文章从创新思想政治工作的角度来探讨推进和谐铁路建设的问题。
关键词：创新；思想政治；思考
中图分类号：d64  文献标识码：a  文章编号：1007—6921(2008)06—0096—02 

党的十七大报告明确指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这就要求勇于开拓，不断创新思想政治工作，去真正地发现问题、分析问题、解决问题，促进企业的和谐发展与建设。

随着我国社会和经济不断发展，铁路也在改革和发展中不断深化，改革发展必然使许多矛盾凸显，职工的思维方式、交往方式、生活方式和价值观念正在发生变化并将继续发生变化。同职工群众息息相关的热点、难点和焦点问题在不断增多。许多社会现象诱发职工产生各种各样的思想问题。这些现象引起职工的思想波动和心理失衡，主要表现有矛盾心理、失衡心理、怀旧心理、自卑心理、依赖心理等不良心态，这些不和谐的音符是造成职工内心不和谐的重要原因。心理不和谐、不健康给社会和他人造成伤害，从而影响和谐铁路的建设。思想政治工作是化解各种疑惑，消除不良心态的重要手段。
1 坚持科学发展，以发展促进和谐 

从本质上讲，和谐社会是不断发展和全面进步的社会过程。加快发展、全面发展、协调发展，应成为构建和谐铁路的根本依托。
1.1 用加快发展的环境，优化职工成长空间

环境对人的思想和行为的影响作用，既有正效应也有负效应，而思想政治工作所要构建的和谐环境 ，就是为了谋求最大的正效应。要坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则，必须要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题，用发展的环境凝聚人心是最佳的途径。企业只有通过加速发展，才能破解各
种难题，缩小职工渴望成才与现实条件下的差异，才能满足职工展示自我价值、追求更高层次的需要，也才能使思想政治工作在企业和职工的同步发展中发挥最大效应 。 
1.2 用协调发展的环境 ，磁化职工不懈进取

思想政治工作的实践表明，职工身处公平竞争环境，就会主动挖掘自身潜力；身处团结和睦环境，就会感到心情舒畅。针对铁路体制改革，不少职工既盼改革，又怕丢了位子；既盼公平竞争，又怕风气不正 ；既盼走向市场，又怕难以存活。思想政治工作必须把握职工的这些矛盾心理 ，注重职工个体素质和企业群体
素质的协调发展，这样才能形成良性互动。要协调好社会矛盾和利益，尤其是体制改革后的利益落差而产生的心理不平衡和对企业发展的诉求，通过深入细致的思想政治工作 ，理顺职工的思想情绪。 
1.3 用全面发展的环境，强化职工素质立身

科学发展观的核心就是以人为本，这个“人”既指个体又指群体 ；既涵盖人的数量，也涵盖人的素质。随着铁路改革进程不断深入，岗位竞争日趋激烈的趋势愈加显现，员工队伍的危机意识、忧患意识、成才意识普遍得到增强，思想政治工作要在构建职工全面发展的环境中有所作为。要使职工充分认识到，要实现人的全面发展，就不能追求单一的目标。要积极推动职工职业生涯设计的立体化，职业技能的市场化，从偏重当前的岗位能力，向注重提升创新能力和与市场需求相吻合的方向转变。
2 坚持以人为本，以稳定保证和谐 
2.1