农村基层团干部队伍建设的研究　　
    农村基层团组织是共青团在农村全部工作和战斗力的基础，是党的助手和后备军。而农村基层团干部又是其中的核心和领头羊。如何加强农村基层团干部队伍的建设，充分调动他们的积极性和主观能动性，充分发挥其在“三个文明”建设进程中的生力军和突击队的作用，是摆 在各级团组织面前的一项重要研究课题。下面就农村基层团干部队伍的现状、存在问题及如何有效建设等作几点分析：　　

一、基本现状　　

1、党政加强了对团干部工作的领导和指导。各级党组织结合加强基层党建工作，有针对性地解决基层团组织中存在的突出问题，努力提高基层团组织的凝聚力、战斗力。为调动基层团干部工作的积极性，有的乡镇街道制定了团干部目标责任制，年终实行考核；有的乡镇街道选择经济条件好，党建工作成熟的村进行试点，采取党建带团建，先进带后进的方式，利用各种方式将后备干部选配到团支部书记的岗位上，推动基层团的建设。　　

2、基层团干部服务发展意识增强。作为广大青年的优秀代表，基层广大团干部在各级政府的经济建设及各项中心工作中发挥了率先垂范的作用。坚决贯彻党委、政府意图，积极投身地方建设热潮，充分发挥年轻人蓬渤的朝气和昂扬的斗志，不怕苦，不怕累，很好的起到了先锋带头作用，为基层各项工作的开展注入了新的活力。　　

3、团干部队伍的配备有所增强。目前，各基层团组织都把建好班子、选好带头人作为工作的重点，调整了那些素质较低、能力不强、威信不高的团干部，配备想干事、能干事，高素质，高学历的优秀团干部。注重引导其转变思想观念和工作方式，努力胜任团的工作岗位。　　

二、存在问题　　

1、团干部队伍整体素质急需提高。当前基层团干部队伍的整体素质与新时期党的助手和后备军的要求还存在