从工会工作和女工工作在的整个过程上来看，工会的基本职能应主要是依法维护职工的具体利益。工会具体职能内容丰富, 涉及面广,而在这其中，女工所发挥的作用和具有的意义是极为重要和不可缺的，而农发行女性员工虽然只有少数，但她们的力量不容忽视。

从目前的工会的形式上来看，女性在工会中存在的意义和所能发挥的作用也常被忽略，作为在农发行战线上兢兢业业工作着的女性工作者来说；从收购资金监管一线到营业柜台服务窗口，从某些方面来讲，女工的作用是男职工难以做到的。充分发挥女工的作用，让女工的潜能在构建和谐农发行中得到充分发挥，对农发行的改革和发展无疑具有重要的现实意义。而基层行工作都由细致负责的女性职工担当，而为保护她们的权益做出更周到的考虑显然是势在必行，而这些工作，由女性本身来做则更为稳妥和慰贴，除了口号和积极的倡导保护女性的同时，让女性工体会到组织的关照和温暖以外，还有许多实际的行为需要表现出来，让维护女性权益不成为一句空话，一纸空文。因此，工会内女工的凝聚力和组织能力就尤为重要，给女性工带来了积极的影响。

一、保障女工的合法权益 建立高素质女队伍

维护女工的根本利益作为工会开展工作的出发点和落脚点，注意倾听女工的心声，尊重女工的意见和建议，保障女工的合法权益。把实现女工利益作为第一追求，真正做到从尊重、理解、爱护和关心女工的角度出发想问题、办事情、做工作，相信女工、依靠女工、为了女工，最广泛最充分地发挥一切积极因素，形成和谐共处的局面。在工会中实现女性半边天作用积极作用的同时，提高女工综合素质，增强竞争能力。把女工素质提升与开展“女职工建功立业”、“创建学习型和谐家庭”等相结合，通过素质提升活动，促进女工学习、竞争、创新能力的进一步提升。号召女工团队学习、终身学习，使工作学习化、学习全程化，弘扬“自尊、自信、自立、自强”四自精神，为建