按照现代银行要求打造农发行，必须拥有自己特色的企业文化。农发行成立以来，坚持以人为本，结合自身实际，举办了大量学习培训活动和丰富多彩的文化活动。农发行企业文化的理念和氛围正在逐步形成，建设的力度逐步加大、内涵逐步深化，取得了可喜成绩，服务“三农”的社会形象也逐步得以塑造。为了适应市场经济发展变化，特别是按照现代银行要求，不断深化和构建农发行的企业文化建设，必须加强学习，创建学习型银行，促进农发行的可持续发展显得非常重要。

创建学习型银行 促进企业文化建设的重要性

首先，学习，不仅对一个人很重要，而且对于一个集体也很重要，它关系到这个集体的前途和命运。每个单位都应当通过各级领导干部的带头学习，大力推进学习型组织和学习型社会的建设。学习是我们永葆生机、开拓进取的不竭动力。不学习，势必在思想上，在观察问题、分析问题和解决问题的能力上，在掌握知识，特别是现代知识的广度和深度上，落后于时代，肯定会丧失先进性。由此所形成的企业文化也缺乏先进性，也就没有生命力。同时学习，对一个单位来说，不单纯是一个通过阅读、听讲、研究等环节获得知识和技能的问题。而是能不能生存、能不能可持续发展的重要问题。

其次，文化是一种“软实力”，在如今市场竞争的时代，它的作用举足轻重，不论在国内国外，都概莫能外。“软实力”的内涵，既包括对民族传统文化的继承和弘扬，又包括对革命历史文化的开拓和发现，还包括国民素质的全面提升。正是基于此，近年来党中央倡导在全国开展“红色旅游”活动，这既是对地域文化的重新认识和发现，也不失为扶助革命老区发展经济的一项重要举措。对文化魅力的发现是一种智慧，对文化力量的运用是一种能力，发现和用好文化这一“软实力”，将使我们受益无穷。 当前象“少林寺”、“九寨沟”等由一部电影、一出戏、一件艺术作品，激活一方水土、带动一方经济、成就一种文化的事情，可以说近年来不胜枚举。

农发行作为农业政策性银行，其履行的职能具有明显的阶段性特征，因此为了适应农发行不同阶段的工作重心，必须树立终身学习，创建学习型银行，争创学习型职工的思想观念。

创建学习银行，孕育企业文化的意义

完善学习制度，健全学习机制，让工作本身成为学习过程，让学习升华为创新，让农发行永远保持生机和活力。孕育农发行的企业文化建设具有重要意义，主要体现在以下几个方面：

一是通过学习能孕育、生长、发展成熟的软件环境，更好地营造农发行企业文化。首先，通过学习教育利用各种宣传平台将农发行企业文化建设的内涵、建设的方式方法、措施要求等进行广泛的宣传，使建设农发行企业文化的思想观念在干部职工心中扎下根，能够变成自觉的行动。其次建立学习制度，健全学习机制将建设农发行企业文化形成规范的制度，营造良好的学习氛围。

二是通过学习能有利于整合农发行的精神文化，建立核心价值理念，不断增强农发行的凝聚力。在 “十一五”和今后一个时期，农发行以贯彻科学的发展观为指导，以坚决执行国家各项政策，认真履行好政策性职能为前提，以大力服务“三农”为已任，确定了以“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念和“中国农业发展银行，建设新农村的银行”的宣传语。这个核心理念突出了我们农发行以客户为中心的服务理念，以人为本的价值取向、有效发展和追求和谐发展的目标。