以人为本提升企业精细化管理水平
在市场竞争渐入白热化,而产品却日趋同质化的今天,从细节中寻找亮点,寻找差距,成为企业或个人制胜的重要手段。就卷烟企业发展现状而言,重视细节是企业生产管理的核心招术。其原因有二:一是产品质量控制趋向于使用不知疲倦、严格认真的自动化控制设备和自动化生产工艺。但是在快速运转的现代机器上,产品一闪即过,稍一疏忽也会造成一系列的恶性质量事故。因此,生产设备的高度精确要求企业职工在工作中要有精细、认真的工作态度。二是企业间的竞争、服务、产品趋向同质化。战略层面、大方向上的趋同性,使卷烟企业很难在上述因素上获得明显优势。在这种情况下,企业如何竞争?如何获得利润?笔者认为,突破口在于:实行精细化管理,把小事做细。
细节的内涵可以从以下几个方面来理解:其一,细节是一种创新。一个企业要创新,就必须加强对细节的关注。一向以创新意识著称的海尔集团总裁张瑞敏就曾经说过:“创新存在于企业的每一个细节之中。”其二,细节是一种功力。能够长期的、持续的在每个细节上把事情做好是相当困难的。要把重视细节、将小事做细培养成一
以人为本提升企业精细化管理水平
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本文2010-03-11 19:10:40发表“理论文章”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/150020.html
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