作为上海烟草（集团）公司的核心管理部门，公司机关肩负着技术创新、技术改造、品牌建设、市场营销、集团化管理、党的建设等重要职能。机关责任文化建设，顺应了（集团）公司的发展要求，符合机关工作的特点，对机关各项职能的有效发挥起着积极的推动作用。

（集团）公司机关要做企业文化建设的带头人，带头促进文化“落地”。要通过机关责任文化建设，使“敬业尽责，自律高效”的机关责任文化核心理念深入人心，增强机关工作活力，促进机关效能的提升。

一要做理念入心的表率。企业文化建设不是贴标签、挂标志，重要的是使理念入脑、入心，用共同的价值观统一思想，用共同的企业精神凝聚力量，用共同的行为准则指导行动。因此，机关要成为文化“落地”的表率，就必须带头将理念融入有形的规章制度、行为规范、工作标准和工作