春节前夕，寒雨飘飘，广西北海市局（公司）的领导不畏严寒，走访了老干部及离退休职工共46人，为他们送去了节日的祝福，感谢广大离退休职工为北海烟草所做的贡献。关于做好离退休工作，逢年过节走访慰问是必不可少，这对增强离退休职工的向心力和凝聚力起着重要的作用，但更主要的是要求我们离退休工作者认真做好平时点点滴滴的工作。作为一名离退休工作具体工作人员，我非常热爱自己的工作，下面我结合自己的工作谈几点思考：

一、 领导重视，形成共识，是做好离退休工作的前提。

离退休人员为烟草行业辛苦奉献了一辈子，他们是我们的宝贵财富，退下来之后，我们应该全心全意地做好服务，使老同志老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为，保持身心健康，安度晚年、益寿延年，促进烟草行业的和谐发展。为此，作为领导班子，必须把离退休工作当作一件大事来抓好抓实。一是要加强领导，明确分工。坚持把离退休工作列入党组重要议事日程，形成“一把手”亲自挂帅、分管领导亲自抓、人力资源部门具体实施的工作机制，在企业深化改革，部门和人员作较大调整的情况下，始终要明确具体的岗位和工作人员，使离退休工作机构和人员有充分保障。二是要保障经费。坚持把离退休工作经费纳入本单位年度财务预算，优先满足离退休工作的经费。三是要加强沟通。必须坚持以人为本的原则，贴近离退休人员的思想实际做好经常性的沟通联系，特别是领导班子成员要经常与离退休老领导座谈交流，通报情况，倾听他们的意见和建议，对他们给予充分的尊重和关心。四是要坚持领导带头。班子成员要亲自带队逐户走访离退休职工，探望因病住院的离退休干部，为干部职工尊老、敬老、爱老、助老起到垂范作用。六是要加强培训，提高工作水平。通过“追根溯源”，让服务离退休人员的同志深刻认识到做好工作的意义，提高思想认识，促进服务水平的提升。只有通过用心办实事、办好事，真正做到对老同志政治上尊重，情感上关心，生活上照顾，待遇上落实，才能让老同志满意，同时促进各项工作顺利开展。

二、认真落实好各项政治待遇，提升思想政治工作的成果。

老同志虽然离开了岗位，但他们仍然关心党和国家的大事，关心行业的形势和企业的发展，因此必须从落实老同志的政治待遇入手，满足他们的心理需求，从政治上、思想上给予他们更多的关心。