近年来，扬州市烟草专卖局坚持以改革创新精神加强反腐倡廉建设，积极从思想根源、干部作风、权力运行、制度建设等方面探求治本之策，不断完善教育、制度、监督并重的惩防腐败体系，努力为全系统改革和发展保驾护航。

一、营造廉政文化氛围，在教育上追求“无声胜有声”

廉政教育是构建惩防腐败体系的基础。我局以加强预防教育为创新课题，借助现代科技手段，推动廉政文化建设，运用干部职工喜闻乐见的形式，以案说纪，以文化人，以身作则，变说教灌输为潜移默化，筑牢干部职工的拒腐防线。

一是用警示教育震动人。结合系统内外披露的违法犯罪案例，组织党员干部学习案情、剖析材料、收看反腐录像片、开办预防职务犯罪讲座，引导干部算好“七笔帐”，用生动的事实、直观的画面和悔恨的泪水展现高墙内外的巨大落差，让人在思想震撼的同时接受教育、引以为戒。

二用廉政文化触动人。通过读书思廉、制度保廉、环境育廉、征集廉洁警句、发放廉政台历、撰写廉政论文以及利用“ 数字党建”平台设立党风廉政教育阵地等多种形式积极推动廉政文化进机关、进基层、进网点、进家庭活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

三是用廉政承诺带动人。领导率先垂范就是无声的教育。我局将廉政承诺范围由市局推广到县级局，全系统两级领导班子成员都在年初向干部职工公开作出廉政承诺，并以实际行动严格执行各项廉洁自律规定，带头参加作风教育活动，带头践行“两个至上”价值观，牢固树立“八个方面的良好风气”。

二、参与企业重要事务，在监督上追求“无形胜有形”

实施监督检查是《党章》赋予纪检监察部门的职责。我局在实施监督上以落实责任制为根本，以形成监督网络为条件，以规范权力运行为重点，不断创新和完善监督手段，努力防止权力失控、行为失范和监督失灵。

一是形成一条责任链。全系统