创新是企业发展不竭的动力，创新能力是衡量企业综合竞争力的重要标准。烟草企业大力推进创新是贯彻落实科学发展观，提高企业核心竞争能力的必然要求，也是践行“两个至上”共同价值观，维护国家和消费者利益，为社会发展做出更大贡献的具体体现。今年是烟草行业的“创新年”，各地区积极开展了自主创新。笔者以为要使创新取得实实在在的效果，需要建立切实可行、行之有效的长效机制。

一是建立以制度为核心的保障机制。创新不可能一蹴而就，也不可能立竿见影，它是一个长期的过程，涉及面广而复杂，需要大量的物力和智力支持，需要不断探索、不断研究才能取得有效成果。烟草企业应首先着力于建立科学的制度保障机制，规划好创新的目标、实施方案、措施、范围等等，从制度上保证创新活动的顺利开展，并长期坚持下去，让创新成为企业自觉的行为。

二是建立以员工为核心的全员参与机制。创新不是一个倡议、一项制