所谓学习力乃一个人或组织学习态度、学习能力和终身学习之总和。学习力是最可贵的生命力。当代社会科技发展日新月异，知识总量的翻番周期愈来愈短，只有提高自己的学习能力，并贯彻终生，才能永葆可贵的生命活力。   

    学习力，也是最活跃的创造力。创新是一个民族的灵魂，也是企业的灵魂。勇于创新，敢为人先，鼓励尝试，宽容失败，才能形成学习力、创造力很强的企业文化。

    学习力，还是最本质的竞争力。当代被《财富》杂志列为世界500强的大公司，堪称全球竞争力最强的企业。然而，1970年的全球500强，到80年代已有三分之一销声匿迹，到上世纪末则所剩无几。这一嬗变，一方面反映了新科技革命风起云涌，新经济迅速淘汰传统产业已成不可逆转的大趋势；但另一方面，也反映了许多大企业不善于与时俱进，跟不上信息时代的急促步伐，因而不得不像侏罗纪时期的恐龙在地球气候变迁中走向灭亡。正是基于对此大情势的洞察，上世纪90年代以来国际管理界推出了创造学习型企业的战略举措。

    实践证明，企业凡通过自我超越