提高干部选拔任用工作水平刍议
姜成康同志在全行业学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)电视电话会议上指出:要紧紧抓住中央颁布《条例》的时机,认真学习贯彻条例,提高干部选拔任用工作水平。他还就学习贯彻《条例》提出了三点要求。姜成康同志的重要讲话,为我们烟草行业学习贯彻《条例》,提高行业干部选拔任用工作水平指明了方向,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推行行业干部的科学化、民主化、制度化,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证烟草行业持续、稳定、健康发展,具有十分重要的意义。
一、认真学习贯彻《条例》,深刻领会其精神实质,是提高烟草干部选拔任用工作水平的根本保证。《干部任用条例》赋予了我们党选拔任用干部以新的时代内涵,充分提现了“三个代表”重要思想,全面贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求。因此《干部任用条例》是我们用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律选拔任用干部的根本保证。首先在选拔任用的环节上,体现了民主化、科学化和规范化,坚持民主集中制的组织制度,强调群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权;二是在选人用人管理上,既体现了公平、平等、竞争、择优的原则,又突出了公开化、制度化,确定了公开聘用等制度。三是强化了选人用人的监督措施。四是完善了干部培训和交流的有关规定。干部交流避免了因领导干部长期在一个单位或部门工作而难
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本文2010-03-11 18:29:00发表“理论文章”栏目。
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