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企业文化的“是”与“非”

栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2496下载175次收藏

  随着我国企业进一步走向市场,企业文化越来越引起人们的重视。成熟的市场经济是以深厚的文化为基础的,没有文化内涵的企业一时可能会获得想象不到的效益,但却难以长久。究其原因,还是失之于企业文化。

  但企业文化到底是什么?从字面上讲,企业文化即企业的精神财富。可是这样讲还是太抽象、太笼统,像热油里的豆腐一样无从下口。这就是当前企业在构筑企业文化时最突出的感受。正因为如此,目前不少企业在文化建设中出现了偏颇。

企业文化不是空洞的口号,而是核心价值观

  据了解,目前有不少企业走进了“文化”的误区。这些企业对企业文化都很重视,在工厂门口、老板办公室都有标语,诸如诚信、求实、创新、拼博、奉献等等,其中也有“以质量打市场,靠信誉求发展”等意味深长的至理之言,其目的无非是想给人造成一种视觉上的冲击,昭示本企业的文化内涵。但必须明确的是,企业文化决不仅仅是名言警句,它是需要全员认同并能落到实处的核心价值观。

  美国有家生产药品的默克公司,其信条是:“我们做的是保存和改善生命

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