在企业的发展中，党建工作起着举足轻重的作用，笔者认为，做好这项工作应从以下几个方面入手。

    第一，抓队伍，努力提高干部党员素质。在干部队伍建设方面，突出适应市场经济需要为企业发展服务的思想，体现改革创新精神。可以通过举办党务知识培训班、党员轮训班、入党积极分子培训班等，组织广大党员和骨干学习党的理论，紧跟形势，坚定信心。推行竞争上岗和绩效考核，从管理上彻底打破“大锅饭”，激发广大干部的工作积极性和创造性，并为年轻干部施展才华、脱颖而出提供条件。进一步优化企业人力资源配置，增强职工的紧迫感、危机感和竞争意识。

    第二，抓契机，开展形式多样