在新的历史条件下，思想政治工作者必须坚持与时俱进。在做思想政治工作时，只有坚持精神激励与物质激励相结合，才能使精神与物质相互促进、互为补充，从而产生巨大的物质力量，才能使思想政治工作卓有成效地激励广大干部职工敢于创造、勇于创新，为国家创造更多的财富来满足人民日益增长的物质文化需要。

    1.物质激励和精神激励相结合。一个企业要想发展，物质激励发挥的作用是不可低估的，在职工中产生的凝聚力也是十分重要的，因此企业应尽其所能地满足职工的合理要求。即在政策规定范围内，在保证投资者利益的情况下，要兼顾职工利益。首先，在职工工资方面引入绩效评价体系。这种体系的特点是：不再根据工作时间来支付薪水，而是根据一些绩效指标来调整员工工资。从激励方面来看，由于职工的工资受到一定绩效指标的影响，使得职工重视这些指标，并为之努力，这就强化了努力与奖励之间的联系。其次，要使职工真正体会到当家做主人的感觉。需要层次理论认为，人的基本需要满足之后，又会渴望另一高层次的需要，如社会的需要、尊重的需要、自我价值实现的需要等，这也正是精神文明的范畴。要广泛听取职工的意见，充分发挥职工民主参与、民主管理、民主决策的权利。

    2.激励与约束相结合。在