通过参加“三个代表”重要思想专题研讨班的学习，我体会到：要实践“三个代表”重要思想，关键是抓发展；发展的动力是创新，创新的基础是人才，我们必须提高员工素质，加强人才队伍的建设。

    一、构建学习型企业，努力提高员工的管理和技术素质，提高人才资源质量。

    第一，把公司的人才资源放在全球竞争的层面上去考虑，向世界先进、国内一流水平看齐，对照一流水平找差距，确定努力的目标。

    第二，建立好的机制，如考核淘汰机制、公平竞争上岗机制，营造使优秀人才脱颖而出的环境，使广大员工有压力，有盼头，增强自我加压、自我提高的自觉性。

    二、大力加强企业文化建设，使广大员工具有朝气蓬勃、奋发向上的企业精神，促进人才的全面成长。

    第一，加强物质文化建设。这是