思想政治工作是以员工为对象，以解决他们的思想、认识和政治立场问题为重点，通过教育和动员，达到全体员工为实现当前和长远目标努力奋斗的一种方式。随着当前企业改革的不断深入，员工的思想呈现出复杂和多变的特征，这就决定了思想政治工作必须根据其思想特征，贴近实际，使思想政治工作为大家所接受，以达到预期效果。根据自身从事思想政治工作十几年的实践经验，笔者认为做好思想政治工作应遵循五字要诀，既“活、新、深、细、实”。

活

    由于员工的知识构成、社会经历、性格爱好、道德修养有所不同，思想政治工作必须根据不同对象、不同环境提出不同要求，采取灵活多样的工作方法。

    首先，教育形式要活。企业思想政治工作的重点对象是青年员工。而目前青年员工又普遍文化高、视野宽、兴趣广，要做好他们的思想工作，必须在知识性、趣味性、灵活性上做文章，这样才能把他们吸引住。

    其次，看人要活。思想政治工作的对象是活生生的人，而人是变化的。因此，思想政治工作的任务不是抓住缺点，把人制住，而是激励、带动他们前进，在发扬长处的同时克服短处。越是对待后进的同志，越要扬长避短，不断鼓励其积极向上。

    再次，工作方法要活。就是说思想政治工作要因人、因事、因时进行，选择适当的方法，对症下药。思想政治工作必须抓住每个人的具体思想症结，灵活运用不同的方法，力求做到“一把钥匙开一把锁”。

新

    二十一世纪的新一代员工队伍，正朝着生活规律快节奏、文化知识高结构的方面发展。开展思想政治工作，要杜绝因循守旧，只