最近所讲的“三观”,是指发展观、政绩观、用人观，就三者的关系来说，发展观决定着政绩观，政绩观决定着用人观，而用人观又反作用于政绩观，政绩观反作用于发展观。
    科学的发展观是企业稳步发展的前提
　　纵观企业发展史，可以看出企业发展观的演变大致经历了三个阶段。第一阶段以追求利润最大化为目标，强调通过科学管理等手段来实现企业的发展；第二阶段关注员工的各种需要，注意通过各种激励提高员工的积极性来促进企业的发展；第三阶段关注企业内部各类人员以及客户和环境等外部利益相关者的需要，注重全面、协调发展。对我们企业来说，科学发展观就是强调以人为本，全面、协调、可持续地发展，目的是实现国家、社会、行业、企业、员工利益的统一。
    树立和落实科学发展观是企业稳步发展的前提，是应对各种问题和矛盾的保证。只有牢固树立和认真落实科学发展观，坚决按照科学发展观的要求想问题、办事情、作决策，把企业的发展真正建立在实事求是的基础上，才